為進一步解放思想，集聚智慧，準確把握學校事業(yè)發(fā)展的新形勢和新任務，10月18日，我校在草場門校區(qū)召開事業(yè)發(fā)展研討會。會議邀請省教育廳、設區(qū)市教育局、縣區(qū)教育局等教育行政主管部門領(lǐng)導，中小學、幼兒園等用人單位領(lǐng)導來我校，共同為學校事業(yè)發(fā)展把脈。黨委書記王仁雷、校長王建，校領(lǐng)導潘文、劉貴友，有關(guān)職能部門負責人參加會議。會議由王仁雷主持。
　　王仁雷介紹了學校辦學的基本情況和辦學特色。他指出，學校提出了“三步走”的中長期發(fā)展戰(zhàn)略，我們必須要高舉師范教育大旗，圍繞教師教育改革，以“立德樹人”為靈魂，按照《全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》等文件精神，把握機遇、深化改革，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，為造就黨和人民滿意的高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍貢獻力量。
　　省教育廳人事處處長崔春霞詳細分析了省內(nèi)師范院校的辦學層次、辦學規(guī)模，建議我校要堅守辦學定位，突出專業(yè)特色，進一步做好師范生實踐課程，做好“5+2”師范生的課程銜接，在師范生職業(yè)情感教育上有突破，在國際化交流上邁出新步伐，在辦學層次上有新提高。她指出，學校要深度融入并引領(lǐng)基礎教育改革，做好教師培養(yǎng)培訓的頂層設計，不斷加強對市、縣兩級教師專業(yè)發(fā)展機構(gòu)的業(yè)務指導。
　　王建指出，學校要堅守師范辦學定位，加強師德修養(yǎng)和教育教學能力訓練，著力培養(yǎng)師范生的社會責任感、教師職業(yè)素養(yǎng)；要對接社會新需求，加強與中小學、幼兒園等用人單位的合作，培養(yǎng)和造就掌握現(xiàn)代教學技能、實踐能力突出、與用人單位有效“銜接”的高質(zhì)量師資；要加強與地方政府和教育行政機構(gòu)的合作，建立聯(lián)合育人的教師教育模式和長效機制，積極研究基礎教育重大、熱點問題，開展教學改革和研究。
　　會上，各位專家分別結(jié)合各自工作領(lǐng)域，就專業(yè)設置、課程體系、實踐教學、基地共建、職后培訓等方面工作提出了一系列意見和建議。單哲遠