近年來，安徽省煤田地質(zhì)局水文隊工會堅持深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，注重加強基層工會建設(shè)，通過開展“五個爭做”活動，激發(fā)基層工會活力，增強工會組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動工會工作再上新臺階，讓全隊職工真正感受到工會是“職工之家”，是最可信賴的“娘家人”。該隊先后被授予“全國煤炭工業(yè)地質(zhì)勘查先進(jìn)單位”、“國土資源系統(tǒng)西南抗旱找水打井工作先進(jìn)集體”、安徽省直機關(guān)“五一勞動獎狀”、安徽省直機關(guān)“創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”、安徽省能源化學(xué)工會“模范職工之家”等榮譽稱號。

　　爭做依法規(guī)范建會的模范

　　水文隊在工作中做到“三個有”：有機構(gòu)、有載體、有制度機制。有健全的組織機構(gòu)。隊工會專職工作人員5人；車間工會8個，工會小組16個。有服務(wù)職工的活動載體。水文隊是野外地質(zhì)勘探作業(yè)單位，會員流動分散，因此，隊工會建立了工會活動微信公眾平臺和QQ群，及時發(fā)布和推送活動信息，加強與會員的聯(lián)系和溝通。該隊還利用職工書屋、流動書箱等載體，滿足職工的精神文化需求。有健全完善的制度機制。隊工會健全完善工會工作制度，提高工作規(guī)范化水平，用制度管人管事。嚴(yán)格執(zhí)行全國總工會有關(guān)制度規(guī)定，加強工會經(jīng)費的收支管理，每年在會員代表大會上報告經(jīng)費的使用情況，接受會員監(jiān)督。

　　爭做教育引導(dǎo)職工群眾的模范

　　以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，開展以職業(yè)道德為重點的“四德”教育。水文隊工會把政治思想教育放在重要位置，在機關(guān)、一線項目開展道德講堂；還組織成立了志愿者服務(wù)隊，到社區(qū)、敬老院開展志愿服務(wù)。
　　深化“中國夢·勞動美”主題教育。開展鉆探工、地質(zhì)員技能大賽，引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)技能、比技術(shù)，提高技術(shù)水平。該隊地質(zhì)員王海波先后榮獲局、隊地質(zhì)員大賽第一名，并被省總工會授予“五一勞動獎?wù)隆?。該隊?chuàng)建的以王海波為代表的工作室，2017年，被安徽省總工會命名為“王海波工作室”；2018年，以女職工為主體的工作室被安徽省總工會授予“巾幗示范崗”稱號。
　　加強社會主義精神文明建設(shè)，創(chuàng)新思想政治工作方式方法。水文隊工會開展了職工義務(wù)獻(xiàn)血、文明大講堂、尋找“最美家庭”活動，以及“文明家庭”“優(yōu)秀紅娘”“優(yōu)秀婆媳”評選活動，增強了職工參與文明創(chuàng)建的意識。該隊多次榮獲宿州市“文明單位”稱號。
　　豐富職工精神文化生活，營造健康文明、昂揚向上的文化氛圍。水文隊成立了橋牌、羽毛球、排球等8個文體協(xié)會，各協(xié)會積極開展活動，做到有活動計劃、活動內(nèi)容、活動資料、活動總結(jié)，深受職工歡迎。該隊職工在文體比賽中多次獲獎，男子氣排球榮獲安徽省直機關(guān)比賽第一名；職工閔令平在全省群眾體育大會獲得羽毛球男子單打第一名、省直機關(guān)第八屆運動會雙打第一名；隊工會組織氣排球隊參加全國職工氣排球比賽，獲得了第六名和道德風(fēng)尚獎。

　　爭做團(tuán)結(jié)動員職工群眾建功立業(yè)的模范

　　引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念，立足崗位，成長成才。近年來，水文隊堅持抓好職工培訓(xùn)，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識、掌握新技術(shù)、增長新本領(lǐng)，每年培訓(xùn)次數(shù)在10次以上，培訓(xùn)人員600人次左右。為鼓勵職工學(xué)習(xí)，該隊還出臺了獎勵制度，對考取資格證的人員給予獎勵。目前該隊有23人獲得二級建造師資格證、10人獲得一級建造師資格證、1 人獲得注冊安全工程師資格證、1人獲得注冊巖土工程師資格證，職工隊伍素質(zhì)明顯提升。
　　努力造就知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工。水文隊重點抓好技術(shù)人員、技術(shù)工人、管理人員的綜合素質(zhì)提升，努力使他們成為知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工。電焊工人吳海港堅持自學(xué)電焊理論、鉆研電焊技術(shù)，獲得宿州市電焊工大賽一等獎和安徽省電焊工大賽三等獎。該隊承擔(dān)完成的“隨機理論與方法在礦區(qū)地下水資源評價中應(yīng)用”項目，獲安徽省國土資源科技獎三等獎。

　　爭做維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的模范

　　積極發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，努力在民主管理、政務(wù)公開等方面落實好職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。水文隊每年都召開職工代表大會，聽取行政工作報告和財務(wù)預(yù)決算報告，簽訂集體勞動合同，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益。
　　構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。水文隊積極開展夏送清涼、冬送溫暖、秋送助學(xué)、春送安全活動。堅持職工在哪里，隊工會就把關(guān)懷送到哪里。隊工會還組織演出隊到唐山工地慰問演出，組織女職工到項目工地洗衣服、包餃子。

　　爭做服務(wù)職工群眾的模范

　　關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲。水文隊把群眾路線作為工會工作的生命線，把工作重心放在普通職工身上，全心全意為職工群眾服務(wù)。該隊堅持職工體檢制度，由原來的兩年一次改成現(xiàn)在的一年一次，獲得職工的好評。為解決職工的吃飯問題，該隊出資重新辦起了職工食堂，并為每名職工辦理了就餐卡，每月充值220元。隊工會還及時成立了伙委會，保證職工吃得放心、舒心。
　　建全服務(wù)職工的網(wǎng)絡(luò)體系。按照“隊、車間、小組”一體化工作思路，水文隊構(gòu)建了覆蓋廣泛、快捷有效的服務(wù)職工工作體系，職工有困難，工會履行幫扶困難職工“第一知情人”“第一報告人”“第一協(xié)調(diào)人”的職責(zé)，把組織的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上，贏得職工群眾的信賴和支持。開展了職工互助醫(yī)療保險，使職工生病住院多了一層保障，切實讓職工感受到工會大家庭的溫暖。

　　爭做忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工群眾的模范

　　水文隊工會以“絕對忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工群眾”作為工會干部的價值追求，模范履行工會組織的政治責(zé)任，把“三嚴(yán)三實”作為修身、做人、用權(quán)、律己的基本遵循和干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，自覺規(guī)范言行，崇尚實干，求真務(wù)實。
　　水文隊工會每年都舉辦工會干部培訓(xùn)班，以“如何建設(shè)職工之家”“如何成為職工信賴的娘家人”為主題進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，鼓勵干部職工提合理化建議，引導(dǎo)干部職工立足本職、崗位建功，努力建設(shè)一支敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)的干部職工隊伍。
　　職工之家建設(shè)是一項長期任務(wù)。今后，水文隊工會將不斷探索新時期職工之家建設(shè)的新思路、新方法和新途徑，體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，為職工之家賦予新的內(nèi)容、拓展新的領(lǐng)域、注入新的活力。