3月16日，學校第四屆教職工暨工會會員代表大會第五次會議在圖書館二樓報告廳召開。學校領導班子全體成員出席會議。正式代表162人，列席代表47人，科級職員、院部代表參加大會。

上午8：30，大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕，黨委副書記牟善德主持開幕式。黨委副書記、院長馮新廣作《學院工作報告（草案）》，正處級干部高月格作《學院關于2018年預算執(zhí)行情況和2019年預算草案的報告（草案）》，工會主席張永春作《學院工會工作報告（草案）》。

馮新廣作了題為“聚焦內(nèi)涵發(fā)展凝力質(zhì)量提升全力以赴爭創(chuàng)全國高水平高職院校”的學院工作報告。報告共分為2018年工作回顧、發(fā)展形勢分析、2019年工作任務和切實加強自身建設四部分。報告從優(yōu)質(zhì)校建設、教學改革、產(chǎn)教融合、師資隊伍建設、育人機制、社會服務、國際合作與交流、發(fā)展環(huán)境等八個全面總結回顧了學校2018年取得豐碩成果和工作成效。一年來，學校優(yōu)質(zhì)校建設全面推進，推動了學校從“示范”到“優(yōu)質(zhì)”的換檔升級；教學改革持續(xù)深入，一流專業(yè)建設取得新成果，優(yōu)質(zhì)教育資源建設取得新突破，實踐教學及管理取得新成效；產(chǎn)教融合不斷深化，協(xié)同育人又建新平臺，混合所有制辦學又有新探索，校企合作又出新成果；師資隊伍建設成果豐碩，教師成長機制進一步完善，卓越教師培育初顯成效；育人機制彰顯活力，育人體系和育人平臺建設取得新突破，招生就業(yè)工作不斷提升；社會服務提檔升級，一批科研平臺落地學校，打造了國家和省級眾創(chuàng)空間，一批優(yōu)秀成果走出校園；國際合作與交流更加廣泛，合作交流平臺不斷拓展，優(yōu)質(zhì)資源向“一帶一路”延伸拓展，帶動了相關專業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展；發(fā)展環(huán)境日益改善，學生公寓、餐廳和運動場館項目開工建設，教師工作生活環(huán)境得到有效改善。2018年學校相繼取得全國高等職業(yè)院校“服務貢獻50強”“教學資源50強”和“實習管理50強”等一批標志性成果，開啟了高質(zhì)量發(fā)展的新征程。

肯定成績的同時，報告客觀指出了學校目前存在的“短板”和迫切需要解決的突出問題，并從經(jīng)濟社會發(fā)展、職業(yè)教育和學校自身發(fā)展三個方面全面深刻地分析了學校面臨的機遇和挑戰(zhàn)。

報告對2019年工作進行全面部署。2019年是建國70周年，日照建市30周年，也是我校決勝優(yōu)質(zhì)院校、爭創(chuàng)高水平院校的關鍵之年。學校堅持“學生出彩、教師成長、學校發(fā)展”的工作導向，遵循“創(chuàng)新+落實”的工作總基調(diào)，安排部署了十一項重點工作。學校舉全校之力，堅持“引領改革、支撐發(fā)展、中國特色、世界水平”的標準和要求，加大改革的力度、深度和廣度，著力提升整體辦學水平，爭創(chuàng)全國高水平高職院校；完善育人體系，服務學生成長成才，以“五育并舉”和“六個下功夫”為指導，聚焦立德樹人，著力培養(yǎng)學生德智體美勞全面發(fā)展；深化教學改革，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。堅持以學生發(fā)展為中心，貫徹“有教無類、因材施教”育人理念，服務學生人人出彩；深化產(chǎn)教融合，不斷增強辦學活力，引導重點專業(yè)把合作對象定位在行業(yè)一流企業(yè)上，促進企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源融入人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié)；突出結構優(yōu)化，打造高水平“雙師型”教師隊伍。切實增強教師是學校第一資源的意識，打造師德高尚、理念先進、結構合理、能力卓越的師資隊伍；研究政策變化，全力做好新形勢下的招生與就業(yè)工作。努力提高生源質(zhì)量與就業(yè)質(zhì)量，保持住“進口旺、出口暢”的良好局面；加強技術技能積累，提升社會服務水平。廣泛開展技能培訓、技術研發(fā)和社區(qū)公益活動，把學校建成區(qū)域技術技能人才培養(yǎng)培訓中心、技術研發(fā)與推廣中心、社區(qū)教育和終身學習服務中心；開展教學診斷，完善內(nèi)部質(zhì)量保證體系。進一步完善日常監(jiān)控、即時評價、教學診改、反饋公示和考核評價制度；加強信息化建設，推進信息技術與教育教學深度融合。積極探索將“云物大智”等先進信息技術融入教育教學與管理服務，支持充分利用信息技術開展人才培養(yǎng)模式和教學方法改革，逐步實現(xiàn)信息化教學應用師生全覆蓋；堅持開放辦學，持續(xù)擴大對外交流與合作水平。營造國際化辦學環(huán)境，有重點的開展一批深層次合作項目；完善內(nèi)部治理，提高綜合服務保障水平。持續(xù)深化校院兩級管理體制改革，堅持高起點、高標準、高水平推動學生公寓、餐廳和運動場館項目建設，提升管理規(guī)范化、科學化水平。

隨后，各代表團分組討論審議了《學院工作報告（草案）》、《關于2018年預算執(zhí)行情況和2019年預算草案的報告》、《學院工會工作報告（草案）》。與會代表一致認為，《學院工作報告（草案）》等三個報告全面客觀、內(nèi)容翔實，目標凝聚人心，催人奮進，思路科學合理，重點突出，未來謀劃措施有力，具有很強的科學性、創(chuàng)新性和指導性。

下午15：30，大會舉行閉幕式。黨委委員、副院長韓振作《關于四屆五次教職工暨工會會員代表大會提案辦理情況的報告》。與會代表一致表決通過了三個報告決議。代表們本著高度負責的精神，積極建言獻策，一言一語，情真意切，充分表達了全校教職工希望學校不斷發(fā)展的共同心聲和投身學校建設的無限熱忱。

閉幕式上，黨委書記何子安講話，他指出，2019年是全省、全市的工作“落實年”，也是我校的工作“落實年”，圍繞決勝優(yōu)質(zhì)校、爭創(chuàng)全國高水平高職院校這一任務目標，我們必須千方百計、全力以赴去完成、去拼搏。全校上下要把心思集中在“想干事”上，把膽識展現(xiàn)在“敢干事”上，把能力體現(xiàn)在“會干事”上，把目標落實在“干成事”上，確保“定一件、干一件、成一件”。

何子安就“抓落實”工作提出五點要求：一是突出重點抓落實。圍繞教代會提出的“全力爭創(chuàng)全國高水平職業(yè)院校和骨干專業(yè)”這一主線，對全年工作任務進行全面梳理，抓重點、抓關鍵，按照工程化、項目化的要求步步推進、穩(wěn)扎穩(wěn)打；二是轉變作風抓落實。解決排查出的作風問題，秉持突出“實”字、力戒“虛”字、整治“空”字觀念，必須要刀口向內(nèi)，勇于向自己開刀；三是追求卓越、用于創(chuàng)新抓落實。全校上下必須強化創(chuàng)新意識，真正地確立追求卓越的精神，按照全國領先的標準自我要求，創(chuàng)新突破；四是擔當作為抓落實。建設優(yōu)質(zhì)校、爭創(chuàng)特高校需要全校廣大黨員干部進一步凝心聚力、攻堅克難、銳意進取，結合新一輪干部聘任為擔當作為撐腰鼓勁；五是嚴明紀律抓落實。運用好問責這個“利器”，持之以恒正風肅紀，運用好“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，強化執(zhí)紀問責和紀律執(zhí)行力。

下午17：00，大會順利完成各項預定議程，圓滿落下帷幕。