各位代表：
　　下面，我代表學(xué)校，就過去五年的工作和2019年重點工作，向大會作報告，請予審議，并請?zhí)匮怼⒘邢硖岢鲆庖姾徒ㄗh。
　　一、過去五年工作回顧
       過去五年，是我校事業(yè)發(fā)展歷程中極不平凡的五年。在省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在省委教育工委、省教育廳的大力支持下，成功更名貴州醫(yī)科大學(xué)、順利整合貴州省中國科學(xué)院天然產(chǎn)物化學(xué)重點實驗室，獲批貴州高校首個省部共建藥用植物功效與利用國家重點實驗室，全校上下堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書記在貴州省代表團重要講話精神以及全國、全省教育大會精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，牢記囑托，感恩奮進，緊緊圍繞“立德樹人”根本任務(wù)，圓滿完成學(xué)?！笆濉币?guī)劃任務(wù)，順利實施“十三五”規(guī)劃，正朝著學(xué)校第四屆黨代會提出的“建設(shè)成為具有明顯特色、西部一流、在國內(nèi)外有影響力的高水平醫(yī)科大學(xué)”目標(biāo)前進。
　　五年來，“雙一流”建設(shè)成績斐然。4個學(xué)科獲得貴州省一流學(xué)科建設(shè)立項，其中，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)獲國內(nèi)一流建設(shè)學(xué)科，公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)獲區(qū)域內(nèi)一流建設(shè)學(xué)科，學(xué)科立項總數(shù)并列全省第二，這4個一流學(xué)科在全國第四輪學(xué)科評估中分別獲得C+檔和C檔。26個一流大學(xué)重點建設(shè)項目獲貴州省立項，其中，一流教學(xué)管理團隊建設(shè)項目1項，一流專業(yè)建設(shè)重點項目4項，立項數(shù)并列全省第三；一流平臺重點建設(shè)項目3項，立項數(shù)并列全省第一；一流師資團隊重點建設(shè)（含培育）項目4項，一流課程重點建設(shè)(含培育)項目14項，立項數(shù)名列全省第一。
　　五年來，“增博擴碩”工作再創(chuàng)佳績。新增2個博士授權(quán)點（臨床醫(yī)學(xué)博士專業(yè)學(xué)位和公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)一級學(xué)科博士學(xué)位）；新增4個碩士授權(quán)點（生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程一級學(xué)科碩士學(xué)位，護理碩士、藥學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位）五年來，辦學(xué)規(guī)模日益擴大。完成花溪新校區(qū)建設(shè)，開啟兩校區(qū)辦學(xué)模式，學(xué)?？偨ㄖ娣e增至69萬平方米，占地面積增至1868畝；學(xué)校在校生規(guī)模由原定1.7萬人調(diào)增至2.3萬人，本科招生計劃由3800余人增至5000人以上，現(xiàn)全日制在校生21834人，其中研究生突破2千人，留學(xué)生人數(shù)居省內(nèi)醫(yī)學(xué)學(xué)歷教育首位，達(dá)到228人。
　　五年來，人才培養(yǎng)質(zhì)量持續(xù)向好。2014年僅“卓越醫(yī)生教學(xué)改革班”一本招生，現(xiàn)有18個醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)納入一本招生。2018年，一本批次的平行志愿投檔最低分高出我省一本線17分。近兩年，理科錄取最高分均為我省高校理科錄取的最高分。建成國內(nèi)一流的臨床技能中心，以優(yōu)異成績通過本科審核評估，在貴州省率先以六年免檢期的好成績通過臨床專業(yè)認(rèn)證，高質(zhì)量完成護理專業(yè)、藥學(xué)專業(yè)、來華留學(xué)生質(zhì)量等認(rèn)證工作。
　　五年來，科研與社會服務(wù)能力逐步提升。入選教育部首批高校成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移基地；科研立項數(shù)及經(jīng)費連年增長，國家自然科學(xué)基金由2014年的36項增至73項，人文社科國家級項目實現(xiàn)零的突破，二附院、三附院也相繼實現(xiàn)國家自然科學(xué)基金“零”的突破，科研經(jīng)費由5600萬元增至9644萬元。
　　五年來，招才引智工作初見成效。引進高層次人才150余人，博士擁有數(shù)增至390余人；柔性引進國內(nèi)外知名專家學(xué)者、院士、諾獎得主24人，人才隊伍數(shù)量、質(zhì)量大幅提升。
　　過去五年取得的全方位、開創(chuàng)性成績，學(xué)校整體辦學(xué)水平獲得的極大提升，令人矚目、讓人欣慰，作為貴醫(yī)的一員我們倍感振奮和自豪。
　　五年來，我們認(rèn)真貫徹落實學(xué)校黨委行政的決策部署，主要做了以下工作。
　?。ㄒ唬﹫猿贮h的領(lǐng)導(dǎo)，把講政治作為辦學(xué)治校的根本保證
       1.全面貫徹落實黨對教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。2014年，學(xué)校第四次黨代會勝利召開，系統(tǒng)謀劃學(xué)校改革發(fā)展；修訂《貴州醫(yī)科大學(xué)關(guān)于貫徹落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制實施細(xì)則（暫行）》等文件；通過黨委中心組、黨委（擴大）會、專題講座等形式，及時傳達(dá)黨中央、省委重要精神和要求，成立黨的十九大精神宣講團和研習(xí)社，采取班子成員講黨課、以普通黨員身份參加所在黨支部理論學(xué)習(xí)，全校各單位以多種形式加強政治理論學(xué)習(xí)，切實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動學(xué)校發(fā)展的強勁動力。
　　2.學(xué)校意識形態(tài)建設(shè)不斷強化。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，堅持正確的輿論導(dǎo)向，出臺《貴州醫(yī)科大學(xué)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》《貴州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)絡(luò)輿情管理辦法》等一系列規(guī)范性文件，完善新聞宣傳管理運行機制，抓好網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，扎實開展教育與宗教相分離情況排查工作。
　　3.基層黨組織建設(shè)不斷夯實。通過基層黨委書記黨建述職、黨支部書記抓支部黨建述職等措施，著力推進黨的建設(shè)向基層延伸。五年來，基層黨委（黨總支）由25個增至30個；黨支部由157個增至224個；15個基層組織獲得省級先進基層黨組織稱號。
　　4.黨建科學(xué)化水平不斷提升。推動依法治校，《貴州醫(yī)科大學(xué)章程》順利通過省教育廳核準(zhǔn)；修訂《中共貴州醫(yī)科大學(xué)委員會工作規(guī)則》《貴州醫(yī)科大學(xué)校長辦公會議事規(guī)則》等系列制度；推行黨員管理信息化，5千多名黨員錄入全國黨員信息管理系統(tǒng)；持續(xù)做好黨建扶貧和駐村幫扶工作，累計選拔34名優(yōu)秀青年黨員干部下鄉(xiāng)“真蹲實扶”；加強干部隊伍建設(shè)，配備基層黨委專職副書記7人，新增組織員22人；全面推進公立醫(yī)院黨建工作縱深發(fā)展，成立貴州醫(yī)科大學(xué)公立醫(yī)院黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強指導(dǎo)各直屬附屬醫(yī)院黨建工作。
　?。ǘ﹫猿稚鐣髁x辦學(xué)方向，把立德樹人作為辦學(xué)治校的根本任務(wù)
       1.育人體系不斷健全。深入推進習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想“三進”工作，深化思想政治課程改革，醫(yī)學(xué)人文學(xué)院獲教育部“三全育人”綜合改革試點學(xué)院；創(chuàng)新大學(xué)生思想政治教育工作模式，構(gòu)建“三協(xié)同”“六結(jié)合”“四大工程”的思政育人體系；完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)機制，建立“兩院三中心”實踐育人體系；建立附屬醫(yī)院、校醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)院“三院合一”的醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)業(yè)體系，獲首批省級深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校。
　　2.辦學(xué)文化不斷創(chuàng)新。構(gòu)建“校園文化七結(jié)合”的培育機制，開展豐富多彩的校園文化活動；精心組織建校80周年和推進“雙一流”建設(shè)系列活動，編纂校史、制作宣傳片，推進貴醫(yī)協(xié)和館、“宗恩廣場”等建設(shè)，把傳統(tǒng)文化教育融入人才培養(yǎng)體系。校史館被評為“貴州省優(yōu)秀校園文化育人基地”，生命科學(xué)館深受媒體關(guān)注。
　?。ㄈ﹫猿秩鎻膰?yán)治黨，把高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍作為辦學(xué)治校的根本保障
       1.干部隊伍建設(shè)不斷加強。選拔任用干部112人，考核試用期滿處級、科級干部129人；選派廳級、處級干部160余人次進修學(xué)習(xí)；舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團的重要講話精神等專題培訓(xùn)班，干部隊伍素質(zhì)得到有效提升。9名同志獲“省屬高校系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，3名同志獲“省屬高校系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號。
　　2.黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷推進。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，通過簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《處級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書》，認(rèn)領(lǐng)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解表》，進一步明確“主體責(zé)任”“一崗雙責(zé)”；扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)突出問題、“四風(fēng)”問題和巡視反饋問題的專項整治工作，在省內(nèi)高校中率先完成校內(nèi)巡察工作。
　　3.統(tǒng)戰(zhàn)老干群團合力不斷增強。不斷加強民主政治建設(shè)，構(gòu)建“大統(tǒng)戰(zhàn)”新格局，形成統(tǒng)戰(zhàn)工作強大合力；高度重視離退休教職工，召開建校80周年“離退休老同志座談會”，為學(xué)校發(fā)展建言獻策；僅2018年，增補發(fā)放離退休老同志生活補貼360余萬元，走訪慰問“病、老、孤、寡、困”離退休職工150余人次；縱深推行團學(xué)改革工作，落實“第二課堂”人才培養(yǎng)機制，2018年，校團委在全省省屬高校團委年度考核中獲優(yōu)秀等次。
　?。ㄋ模﹫猿挚平虆f(xié)同，把內(nèi)涵建設(shè)作為辦學(xué)治校的發(fā)展理念
       1.教育教學(xué)水平穩(wěn)步提高。不斷優(yōu)化學(xué)科布局，新增11個本科專業(yè)，我校成為全國首批恢復(fù)舉辦兒科學(xué)本科專業(yè)的八所院校之一，是國內(nèi)第一個設(shè)立大健康學(xué)院的高校；基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)實驗教學(xué)中心成為國家級實驗教學(xué)示范中心；加強數(shù)字化音視頻教學(xué)資源平臺和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺建設(shè)，啟用“雨課堂”等智慧教學(xué)平臺。
　　2.科研實力進一步提升。修訂完善《貴州醫(yī)科大學(xué)科研獎勵辦法》等13個配套文件，加大科研獎勵力度；加強重點實驗室建設(shè)，全省唯一一臺600MHZ核磁儀投入運行；獲批建設(shè)科研平臺37個，創(chuàng)新團隊25個；承擔(dān)各級各類科研項目1594項，獲貴州省科技獎29項，官志忠教授榮獲貴州省醫(yī)學(xué)領(lǐng)域第一個最高科學(xué)技術(shù)獎，盧冰教授（第五獲獎人）榮獲國家科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎。
　　3.附屬醫(yī)院教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化、同質(zhì)化水平逐步提升。加強指導(dǎo)各教學(xué)實習(xí)基地規(guī)范化建設(shè)，貴州省婦幼保健院、上海市周浦醫(yī)院等7家醫(yī)院通過省衛(wèi)健委專家評審，相繼成為我校非直屬附屬醫(yī)院。與貴陽市婦幼保健院共建婦幼臨床學(xué)院，新增臨床實踐教學(xué)基地7個，非臨床實踐教學(xué)基地37個，簽約教學(xué)醫(yī)院4家、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心9家。
　?。ㄎ澹﹫猿珠_放辦學(xué)，把對外合作交流作為辦學(xué)治校的發(fā)展戰(zhàn)略
       1.對口幫扶進一步深化。深層次、多領(lǐng)域持續(xù)推進與蘇州大學(xué)交流合作，進一步鞏固幫扶成效；與中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院 北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院建立緊密的對口幫扶關(guān)系，首批推免直博生攻讀北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院學(xué)位，掛牌成立中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院成體干細(xì)胞轉(zhuǎn)化研究重點實驗室，統(tǒng)籌推進“協(xié)和班”等相關(guān)工作，加強對畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校幫扶力度。
　　2.國際影響力進一步擴大。承辦第34屆國際氟研究學(xué)術(shù)大會，連續(xù)承辦“中國-東盟教育交流周”系列子活動，與蘇州大學(xué)共同發(fā)起成立“中國-東盟醫(yī)學(xué)教育大學(xué)聯(lián)盟”；持續(xù)做好公派出國留學(xué)等工作，100余名師生赴國內(nèi)外名校交流學(xué)習(xí)，留學(xué)人數(shù)連續(xù)4年居全省高校首位。
　?。﹫猿址?wù)保障，把增進民生福祉作為辦學(xué)治校的發(fā)展宗旨
       1.打好教育醫(yī)療扶貧仗。招收農(nóng)村定向醫(yī)學(xué)生1200人，培訓(xùn)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員17萬余人次，完成基層臨床培訓(xùn)基地評估和學(xué)員考核工作；助推農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命，直接受惠農(nóng)戶8830戶；附屬醫(yī)院與省內(nèi)53家醫(yī)療機構(gòu)建立“醫(yī)聯(lián)體”，已完成近14000例遠(yuǎn)程會診，免費會診2800余例，減免費用約30萬元，開展免費健康體檢項目，惠及少數(shù)民族群眾7000余人次；二附院與10余家醫(yī)療機構(gòu)、三附院與48家醫(yī)療機構(gòu)建立合作關(guān)系。
　　2.做好醫(yī)療及其他社會服務(wù)。附屬醫(yī)院建成國家級“高級卒中中心”、西南地區(qū)首個雜交手術(shù)室；新外科大樓建成使用，新增床位1200余張；用藥監(jiān)管加強，藥品比例下降至33%；年器官移植手術(shù)突破百例，其中腎移植存活率100%，胰腎聯(lián)合移植技術(shù)填補了省內(nèi)移植技術(shù)空白。二附院取得國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地資格，普外科、護理部獲國家級重點?？平ㄔO(shè)項目，成功救治國內(nèi)年齡最大患者感染H7N9禽流感病例。三附院共申報新技術(shù)65項，年度急門診人次突破20萬，年均增長率31.4%。附屬口腔醫(yī)院建設(shè)逐步完善，成為“中西部口腔醫(yī)學(xué)聯(lián)合體”成員單位。大學(xué)城醫(yī)院服務(wù)能力明顯增強，成為貴安新區(qū)首家二級綜合醫(yī)院。毒性檢測中心受理完成全國百余家企業(yè)樣品、產(chǎn)品檢測。法醫(yī)司法鑒定中心成為我省首家通過國家級認(rèn)證認(rèn)可的司法鑒定中心，年鑒定量保持在6000～11000例之間。
　　3.綜合保障水平不斷提高。財務(wù)工作日趨規(guī)范，預(yù)算執(zhí)行效率提升；審計工作高效開展，資金安全有效保障；收入分配制度改革持續(xù)推進，績效工資穩(wěn)步提升；資產(chǎn)管理能力不斷提高，公房使用和設(shè)備采購招標(biāo)管理逐步規(guī)范；圖書館資源配置日趨完善，信息服務(wù)能力大幅提升；后勤服務(wù)水平明顯提升，物業(yè)外包管理得到加強；校園美化綠化亮化工程逐項實施；信息化網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)全面鋪開，先后上線辦公自動化（OA系統(tǒng)）、網(wǎng)絡(luò)報賬、迎新離校管理等20余個應(yīng)用系統(tǒng)；處級干部24小時值班制度嚴(yán)格落實；各類信訪接待妥善處理，安全和保密工作抓實筑牢，學(xué)校獲“安全穩(wěn)定綜治工作先進單位”榮譽稱號，順利通過保密工作專項督查并獲評“優(yōu)秀”等級。
　　回顧過去五年不平凡的歷程，我們既感受到奮斗的艱辛，更體會到收獲的喜悅；我們既沐浴著備受關(guān)懷的溫暖，更高唱著感恩奮進的戰(zhàn)歌；我們既有對新未來的美好憧憬，更有腳踏實地的努力追逐。學(xué)校取得的每一份成績、每一點進步，得益于全體教職醫(yī)護員工生強烈的責(zé)任意識、時代意識、感恩意識、大局意識、奮斗意識，是全校上下團結(jié)拼搏、苦干實干、傾情奉獻的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表學(xué)校，向熱愛貴醫(yī)大、奉獻貴醫(yī)大的全體人員表示最衷心的感謝和最崇高的敬意！
　　代表們！
　　成績屬于過去，奮斗開創(chuàng)未來。在取得成績的同時，我們必須認(rèn)清形勢、保持警醒。對標(biāo)全國、全省教育大會的精神，對表2020年博士點申報、第五輪學(xué)科評估、“雙一流”建設(shè)和重點實驗室驗收等等重大工作，我們面臨的挑戰(zhàn)還很嚴(yán)峻，任務(wù)還很艱巨。站在學(xué)校事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點上，我們既要認(rèn)真梳理和總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗，也要清醒地審視發(fā)展中存在的主要問題：學(xué)科發(fā)展整體水平不高，學(xué)科特色不夠鮮明，學(xué)科核心競爭力仍較薄弱；科研實力不夠強，缺乏國家級重大項目，國家自然科學(xué)基金數(shù)量不多，沒有第一完成單位的國家級科技成果獎；領(lǐng)軍型人才缺口很大，有影響力的學(xué)術(shù)權(quán)威較少，社會美譽度缺少標(biāo)志性人物；國家級教學(xué)成果獎項仍為空白，國家級課程教材缺乏，教育教學(xué)改革力度不大，人才培養(yǎng)模式破題不多，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不足；內(nèi)部治理效能不高，按照現(xiàn)代大學(xué)制度辦學(xué)有待進一步增強，依法治校尚需進一步落實，學(xué)校管理隊伍水平亟待提高，部分干部存在“精神懈怠”現(xiàn)象；服務(wù)社會能力仍不夠強，與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的契合度、對社會的貢獻度仍然有待提高，對大數(shù)據(jù)、大健康、大扶貧聯(lián)動的學(xué)術(shù)影響不夠，引導(dǎo)乏力；國際化視野不夠，中外合作辦學(xué)項目亟待推進優(yōu)化，科技國際化及對外合作公共服務(wù)平臺尚不完善，開放辦學(xué)融合度不高。這些問題引人深思，更催人奮進，我們要搶抓機遇，聚焦聚力，奮力譜寫特色鮮明高水平醫(yī)科大學(xué)建設(shè)新篇章。
       二、2019年工作任務(wù)
       2019年學(xué)校以“全面貫徹落實全國全省教育大會精神，奮力譜寫立德樹人嶄新篇章”為工作主題，在“全面加強黨的建設(shè)，切實增強核心競爭力，著力提升綜合保障水平”三方面下功夫，緊緊圍繞“十項重點工作”抓實效，切實提升辦學(xué)質(zhì)量和水平。
　　主要任務(wù)之一 全面加強黨的建設(shè)
       1.以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，多措并舉加強政治規(guī)矩和政治紀(jì)律教育，著力夯實政治根基，持續(xù)涵養(yǎng)政治生態(tài)，努力防范政治風(fēng)險，永葆黨員政治本色。
　　2.進一步深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作；深入學(xué)習(xí)貫徹全國全省教育大會精神，努力辦好人民滿意的醫(yī)學(xué)教育；認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)制度；認(rèn)真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。
　　3.深入開展基層組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，全面提升基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；選樹先進典型，切實發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用；組織開展黨支部書記集中輪訓(xùn)，著實提升黨支部書記業(yè)務(wù)能力和水平；強化基層黨建專項督查，突出解決基層組織“軟弱渙散”問題；開展黨員發(fā)展工作專項自查，妥善處置黨員發(fā)展歷史遺留問題；全面推進公立醫(yī)院黨建工作向縱深發(fā)展。
　　4.始終堅持正確的選人用人導(dǎo)向，突出政治標(biāo)準(zhǔn)建強干部隊伍；加大干部隊伍培訓(xùn)力度，全面增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部防范化解重大風(fēng)險能力；大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，著力解決干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化問題；強化干部人事檔案管理，完成干部人事檔案專項審核拓展及數(shù)字化管理工作。
　　5.持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮、隱形變異；開展服務(wù)窗口評比活動，督促強化教職醫(yī)護員工服務(wù)意識；修訂完善績效考核指標(biāo)體系，將“四風(fēng)”測評納入考核目錄；大興調(diào)查研究，著力推動大調(diào)研常態(tài)化制度化。
　　6.深入踐行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，標(biāo)本兼治推進反腐倡廉建設(shè)；加大廉政文化培育力度，著力構(gòu)建廉潔和諧的從教從醫(yī)環(huán)境；堅持正面警醒和反面警示并舉，切實筑牢廉政思想防線；立足校內(nèi)巡察問題線索，著力開展問題查核整改，提前籌劃接受省委巡視準(zhǔn)備工作。
　　7.健全完善“大思政”工作格局；創(chuàng)新思想政治工作方式方法，增強思政工作的針對性、時代感和吸引力；加大思政工作隊伍教育培訓(xùn)力度，著力提升思政工作隊伍的能力和水平；深入挖掘?qū)W校歷史文化底蘊，促進校園文化品牌提檔升級。
　　8.認(rèn)真貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)、話語權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)；強化輿情監(jiān)控和正面引導(dǎo)，著力加強線上線下輿論陣地建設(shè)，全面筑牢政治安全防線；嚴(yán)格落實宗教與教育相分離原則，堅決抵御和防范宗教向校園、醫(yī)院滲透。
　　主要任務(wù)之二 切實增強核心競爭力
       1.聚焦一級學(xué)科博士點建設(shè)，促進優(yōu)勢學(xué)科高質(zhì)量發(fā)展；創(chuàng)新學(xué)科建設(shè)組織模式，推動學(xué)科交叉融合與協(xié)同發(fā)展，力爭在2020年第五輪學(xué)科評估中取得良好成績，為下一輪一流學(xué)科遴選奠定堅實基礎(chǔ)；以學(xué)科群建設(shè)為依托，著力培育新的學(xué)科增長點；以增博擴碩為突破口，遴選、規(guī)劃增博擴碩沖刺學(xué)科，力爭2020年新增博士點2-3個、碩士點2-3個。
　　2.對標(biāo)一流大學(xué)建設(shè)指標(biāo)，在已有一流專業(yè)、一流團隊、一流課程、一流平臺的基礎(chǔ)上取得新的突破；深化教育綜合改革，全面加強教學(xué)能力建設(shè)；強化校外教學(xué)點教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，確保人才培養(yǎng)同質(zhì)同步。
　　3.大力實施“名師”“優(yōu)青”培育工程，全面加強師資隊伍建設(shè)；加大人才引進力度，修訂高層次人才引進辦法及管理辦法，健全完善人才引進、管理、評價、激勵機制；深入開展定編定崗及崗位聘任管理，完成第三聘期工作；修訂教師年度考核管理辦法，探索建立教師分類考核評價機制。
　　4.全面推進基礎(chǔ)、臨床等相關(guān)學(xué)科協(xié)同創(chuàng)新和融合發(fā)展，著力打造一批高水平研究團隊；進一步加大國家級科研項目申報力度，強化申報指導(dǎo)和過程管理，力爭在科研項目立項和成果獲獎方面取得新的突破；加強重點實驗室建設(shè)，加大“省部共建藥用植物功效與利用國家重點實驗室”建設(shè)力度，給予適當(dāng)?shù)恼邇A斜，確保順利通過2020年考核驗收。
　　5.搶抓中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院 北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院及蘇州大學(xué)對口支援重大機遇，充分利用幫扶資源補齊內(nèi)涵建設(shè)短板；加大對外交流合作力度，力爭在國際合作辦學(xué)、國際項目（成果）申報等方面取得突破。
　　6.強化大學(xué)城醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，依托學(xué)校及各附屬醫(yī)院醫(yī)療資源將大學(xué)城醫(yī)院建成優(yōu)質(zhì)二級綜合醫(yī)院。
　　主要任務(wù)之三 著力提升綜合保障水平
       1.堅持底線思維，全面排查意識形態(tài)泛化、宗教滲透、校園及周邊安全隱患，建立風(fēng)險臺賬，制定整改方案，壓實整改責(zé)任；規(guī)范完善后勤管理體制機制，提升綜合保障服務(wù)能力；積極對接屬地政府有關(guān)單位（部門）全力推進北京路校區(qū)學(xué)生宿舍項目建設(shè)；加大信息化建設(shè)力度，不斷提升辦公信息化水平；支持直屬附屬醫(yī)院拓展辦醫(yī)辦學(xué)空間，適時啟動并完善相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
　　2.積極探索建立大型科研（實驗）設(shè)備共享機制，更新教學(xué)科研設(shè)備，充實辦公電腦，完善國有資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫，健全國有資產(chǎn)管理體制；加強教學(xué)科研用房管理，適時收回對外出租公房（經(jīng)營性門面除外）；按照公租房管理相關(guān)規(guī)定，全面加強改進新校區(qū)公租房管理。
　　3.積極拓展開源節(jié)流渠道，加強預(yù)算管控和執(zhí)行力，確保財務(wù)穩(wěn)定有序運行；積極與省教育廳、省財政廳及貴民公司溝通對接，爭取降低化債比例，延緩支付時間；著力提升審計質(zhì)量和水平，強化審計監(jiān)督力度。
　　各位代表！
　　今年學(xué)校任務(wù)之重、要求之嚴(yán)、目標(biāo)之高，前所未有，這就要求我們站位要高、決心要大、作風(fēng)要實、措施要細(xì)、成果要顯，要確定“路線圖”、繪好“時間表”、制定“任務(wù)書”，抓具體，抓深入，堅決完成以下“十項重點工作”。
　　第一，深入推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)
    認(rèn)真貫徹落實中央明確的高校黨建20項重點任務(wù)和省委部署的27項具體工作，建立健全基層黨組織運行基本制度體系，不斷加強黨組織建設(shè)，帶頭人隊伍建設(shè)，選好配強師生黨支部書記，實施教師黨支部“雙帶頭人”培育工程；嚴(yán)格基層組織達(dá)標(biāo)評比考核，切實把全面從嚴(yán)治黨延伸到基層，落實到每個支部、每名黨員，不斷提升基層黨建工作質(zhì)量，為推動學(xué)校工作再上新臺階提供堅強的政治保證。
　　第二，切實加強直屬附屬醫(yī)院黨的建設(shè)
       進一步加強對直屬附屬醫(yī)院黨建工作指導(dǎo)，健全完善直屬附院黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制，加強附屬醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，建立“黨委主導(dǎo)、院長負(fù)責(zé)、黨務(wù)行政工作機構(gòu)齊抓共管”的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作機制；加強附屬醫(yī)院基層黨組織建設(shè)，堅持應(yīng)建盡建工作原則，確保黨組織全面覆蓋內(nèi)設(shè)科室及所屬單位；配齊配強專職黨務(wù)工作人員，強化組織領(lǐng)導(dǎo)和黨建工作考核，不斷提升各直屬附屬醫(yī)院黨建水平和管理水平。
　　第三，健全完善“大思政”工作體系
成立學(xué)校思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做好思想政治工作頂層設(shè)計，建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政同責(zé)、部門分工協(xié)作的“大思政”工作體系；創(chuàng)新思想政治工作體制，將其納入學(xué)校總體發(fā)展規(guī)劃，把思想政治工作與教育醫(yī)療工作同部署、同檢查、同考核；積極探索改革思想政治工作考評運行機制，將思想政治工作改革實施方案細(xì)化分解到各單位，責(zé)任落實到人，納入年度績效考核，著力提升學(xué)校思想政治工作質(zhì)量。
　　第四，全力辦好“協(xié)和班”，推動教育教學(xué)綜合改革
努力必有饋，自2018年下半年以來，經(jīng)學(xué)校百般努力，“協(xié)和班”終于得到協(xié)和方的大力支持。今年2月20日，中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院與我校正式簽署《中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院 北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院支援貴州醫(yī)科大學(xué)培養(yǎng)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生協(xié)議》，“協(xié)和班”成功落地。孫志剛書記、諶貽琴省長獲悉后分別作批示，“要抓好抓出成效”“把貴州醫(yī)科大學(xué)與協(xié)和醫(yī)學(xué)院的合作進一步做深做實”。
　　“協(xié)和班”致力于培養(yǎng)適應(yīng)全球醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的頂尖人才，我們一定要牢記囑托，站在貴州同步小康圓夢中國新征程與百年貴醫(yī)的交匯點，站在“協(xié)和班”的新起點，把“協(xié)和班”作為重大改革項目來設(shè)計，作為教學(xué)改革試點來推進，作為醫(yī)學(xué)教育的標(biāo)桿來示范，責(zé)任部門和相關(guān)單位要盡快優(yōu)化人才教育培養(yǎng)機制，推動三教（教材、教學(xué)、教師）改革聯(lián)動，凝聚全校力量將“協(xié)和班”辦出成效、辦出特色，把協(xié)和種子撒在貴州大地，精心培育，使之落地生根、開花結(jié)果、飄香四海。
　　第五，抓實“雙一流”建設(shè)
       按照省教育廳的要求，今年將開展一流大學(xué)重點建設(shè)項目二期申報立項工作，明后年將進行驗收和新一輪學(xué)科評估，工作頭緒多、任務(wù)重，我們必須精心組織，抓具體、抓落實。一要科學(xué)制定學(xué)科建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，找準(zhǔn)學(xué)科發(fā)展定位，明確、細(xì)化學(xué)科建設(shè)的總目標(biāo)和分階段目標(biāo)；二要充分發(fā)揮學(xué)科特色和優(yōu)勢，緊緊圍繞學(xué)科研究方向，樹立“大基礎(chǔ)”“大臨床”“大藥學(xué)”“大生物”理念，引導(dǎo)和促進各學(xué)科的交叉融合、協(xié)同發(fā)展。各重點實驗室的建設(shè)要與學(xué)科建設(shè)掛鉤，讓實驗室有依托、有“靠山”；深化與附屬醫(yī)院、國重室的耦合互動，形成學(xué)科建設(shè)的合力；三要做好二期一流大學(xué)重點建設(shè)項目申報立項工作，認(rèn)真制訂《貴州醫(yī)科大學(xué)一流大學(xué)建設(shè)方案》，細(xì)化建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)措施、進度安排、預(yù)期效益和資金使用計劃，力爭取得新突破。
　　第六，著力打好“增博擴碩”攻堅戰(zhàn)
       根據(jù)國務(wù)院學(xué)位委員會出臺的《博士碩士學(xué)位授權(quán)審核辦法》要求，明年將開展新增學(xué)位授權(quán)審核和新一輪“增博擴碩”，時間緊，任務(wù)重，研究生院要做好頂層設(shè)計，認(rèn)真遴選“增博擴碩”沖刺學(xué)科，重點規(guī)劃沖刺學(xué)科建設(shè)方案。各學(xué)科要加快建設(shè)，提質(zhì)量、補短板。到2020年，新增學(xué)位授權(quán)點必須全部通過合格審核，新一輪“增博擴碩”要有新突破。
　　第七，做好“名師”“優(yōu)青”培育與領(lǐng)軍型人才引進
今年，學(xué)校計劃投入專項預(yù)算經(jīng)費1000萬元，啟動“名師”“優(yōu)青”等專項工程，各有關(guān)部門要積極探索“名師”“優(yōu)青”培育路徑，深入挖掘具有良好科研潛質(zhì)的“青苗”，制定“青苗”人才培養(yǎng)計劃并啟動遴選；加快建立高層次人才管理制度和激勵機制，加強高層次人才的聘用管理考核機制；多管齊下，面向全球大力引進學(xué)科領(lǐng)軍人才、教學(xué)與學(xué)術(shù)精英人才、青年骨干人才。
　　第八，統(tǒng)籌推進科研協(xié)同創(chuàng)新與相關(guān)學(xué)科融合發(fā)展
       一要推進科技管理信息化平臺建設(shè)，進一步提高科技工作的管理水平；二要整合科研人才資源，加強科研團隊建設(shè)，努力打造一批有較高學(xué)術(shù)水平的科研團隊。三要加強跨學(xué)科合作，推進協(xié)同創(chuàng)新，融合發(fā)展，爭取涌現(xiàn)出更多具有先進水平和自主知識產(chǎn)權(quán)的成果；加強科研平臺建設(shè)，努力提高國家級科研項目、科研論文、科技成果數(shù)量和質(zhì)量。
　　第九，堅持醫(yī)教協(xié)同，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量
       一要牢固樹立學(xué)校、附院一盤棋、一家人、一個整體的意識，教學(xué)是附院應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，要不斷增強醫(yī)護人員的教學(xué)意識，提高教學(xué)水平，將教學(xué)工作真正納入考核體系。二要把執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、護士執(zhí)業(yè)資格考試、四六級考試過關(guān)率及碩士博士畢業(yè)論文優(yōu)秀率納入教育教學(xué)考核范疇。三要全面加強以學(xué)生為中心的教學(xué)能力建設(shè)，深入開展“線上+線下”的混合式教學(xué)，著力推動課堂革命。四要強化校外教學(xué)點教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，督促相關(guān)教學(xué)點加大教學(xué)投入，確保人才培養(yǎng)同質(zhì)同步。
　　第十，抓好北京路校區(qū)整體規(guī)劃及學(xué)生宿舍建設(shè)
       根據(jù)《普通高等學(xué)校建筑面積指標(biāo)》（建標(biāo)-191-2018）要求，按現(xiàn)有在校生測算，學(xué)校占地面積缺口815畝，校舍建筑面積缺口16萬平方米，北京路校區(qū)已有4000余名學(xué)生借住在商學(xué)院鹽務(wù)街校區(qū)，配套設(shè)施差，安全隱患大，即將面臨學(xué)生無宿舍可住的窘?jīng)r。相關(guān)單位要抓緊對接各級政府及職能部門，及時做好項目建設(shè)報批，全力推進北京路校區(qū)建設(shè)。
　　新使命呼喚新?lián)?dāng)，新征程開啟新未來。各位代表，我們面臨的任務(wù)艱巨繁重，肩負(fù)的責(zé)任重大，使命光榮。我們惟有凝心聚力、堅定信心、矢志奮斗，以胸懷世界的眼界，以求真務(wù)實的態(tài)度，以腳踏實地的作風(fēng)，以搏擊風(fēng)浪的勇氣，凝聚學(xué)校事業(yè)發(fā)展的一切正能量，爭做推動學(xué)校事業(yè)發(fā)展的堅定者、奮進者、搏擊者，努力開啟建設(shè)特色鮮明、現(xiàn)代化高水平醫(yī)科大學(xué)的新征程，以更優(yōu)異的辦學(xué)成績向建國70周年獻禮！
　　謝謝大家！