邵總為獲獎選手頒獎
　　本報訊（通訊員 胡開仕）為了進一步提升員工工作技能，激發(fā)員工工作熱情，在公司內部營造“比、學、趕、超”的良好競爭氛圍，10月 31日，首屆崗位技能大賽在綠谷廠區(qū)緊張又激烈地舉行。
　　早上 8：00，在簡短的開幕儀式后，首先進行的是叉車技能比賽，主要考察選手對叉車轉彎、角度等技能的把握程度及駕駛叉車的技巧和心理素質，要求選手按照模擬的線路準確而安全的把目標物運送到指定的區(qū)域內。比賽開始前，項目主裁判袁總語重心長的講到：“開小車我們都會開，但是叉車不一定會開，叉車是在廠區(qū)內行走的特種設備，安全、精準、高效就是考核的目標”。第二個比賽項目是調色技能比賽。“調色”是生產(chǎn)工序中特別重要的一環(huán)，是銷售部門和客戶確認訂單的重要法寶。此項目主要考察選手打樣時色水準確度、配方的精準、成本、效率等方面的崗位技能。
　　下午的比賽分成“文”“武”兩大項目。“武”賽主要設置了行車安全檢查、“十不吊”等環(huán)節(jié)，考察選手安全、正確操作行車的能力。“文”賽項目為辦公自動化比賽，主要考察選手文字錄入、W O RD 排版、EXCEL 數(shù)據(jù)處理等方面的崗位技能。
　　由各廠區(qū)崗位選拔出來的 48名選手經(jīng)過一天緊張而激烈的角逐，最終 12名選手分獲了各個項目的冠、亞、季軍。（具體獲獎名單詳見三版）學知識、練技術、比技能是公司舉辦崗位技能比賽的初衷和目的。經(jīng)過前期的認真籌備，一天技能大比拼，選手們相互切磋技能、練習技術、提升技能、展示實力，提升了各崗位人員的實操水平，也進一步檢驗和發(fā)現(xiàn)了一批優(yōu)秀的企業(yè)技能型人才。也為今后制定培育和促進技能型人才成長、增強企業(yè)綜合競爭軟實力計劃奠定了基礎。