電子報(bào)
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經(jīng)驗(yàn)交流

如何做好內(nèi)刊(企業(yè)內(nèi)刊)

如何做好內(nèi)刊(企業(yè)內(nèi)刊)

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),目前國(guó)內(nèi)共有企業(yè)自己創(chuàng)辦的非贏利性“企業(yè)內(nèi)刊”一萬二千多種,而且每年還在以25%左右的速度遞增,企業(yè)自辦的內(nèi)刊由于數(shù)量多,內(nèi)容豐富,時(shí)效性、針對(duì)性強(qiáng),使其影響不斷擴(kuò)大,已經(jīng)成為了社會(huì)各界關(guān)注的一種新媒體。為了進(jìn)一步了解企業(yè)內(nèi)刊的基...

做好內(nèi)刊突破“內(nèi)部信息交流”的局限

做好內(nèi)刊突破“內(nèi)部信息交流”的局限

關(guān)于做好內(nèi)刊的幾點(diǎn)看法(做好內(nèi)刊突破“內(nèi)部信息交流”的局限,讓成員知道信息,也就知道如何做)和一些做內(nèi)刊的朋友私下里交流時(shí),經(jīng)常聽到有人抱怨說企業(yè)內(nèi)刊(報(bào))難做,因?yàn)榧纫屢痪€的員工愛看,還要讓老板滿意。天下本來就少有兩全其美的事,做內(nèi)刊要做到...

辦好企業(yè)報(bào)應(yīng)處理好四個(gè)關(guān)系

辦好企業(yè)報(bào)應(yīng)處理好四個(gè)關(guān)系

企業(yè)內(nèi)刊的定位是在企業(yè)發(fā)展過程中宣傳自己,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部決策指揮層與實(shí)際操作層、各部門之間、各子公司之間的信息傳遞,溝通企業(yè)管理層與企業(yè)職工的思想,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,培植企業(yè)文化,滿足員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感?!斗喝A建設(shè)報(bào)》在明確立足企業(yè)、面向...

內(nèi)刊通訊員隊(duì)伍建設(shè)之獨(dú)孤九劍

內(nèi)刊通訊員隊(duì)伍建設(shè)之獨(dú)孤九劍

“一流企業(yè)做文化,二流企業(yè)做品牌,三流企業(yè)做項(xiàng)目”,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)是文化的競(jìng)爭(zhēng),文化管理是管理的最高境界,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇和企業(yè)文化的進(jìn)步,內(nèi)刊作為企業(yè)文化的載體,其作用也越來越被更多的人們所認(rèn)知,內(nèi)刊的創(chuàng)辦和發(fā)展也日益受到企業(yè)的重視,內(nèi)...

原創(chuàng) 2016-10-19 513
企業(yè)內(nèi)刊名稱(刊名)該如何取才好

企業(yè)內(nèi)刊名稱(刊名)該如何取才好

俗話說,馬要鞍裝,人要衣裝。企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)辦內(nèi)刊了,為內(nèi)刊起一個(gè)響亮、好聽的名字,就如給企業(yè)定制一套合適、靚麗的外衣一樣顯得尤為重要。但是,世間萬事萬物,都有其必然的屬性,萬變不離其宗。背離了事物本來的特質(zhì),就會(huì)事與愿違,鬧出驢唇不對(duì)馬嘴的笑話。把給...

辦好企業(yè)內(nèi)刊靠什么

辦好企業(yè)內(nèi)刊靠什么

企業(yè)內(nèi)刊,作為企業(yè)的一張名片,她在展示企業(yè)形象的同時(shí),也傳遞著濃濃的企業(yè)文化,早已成為企業(yè)對(duì)內(nèi)溝通、對(duì)外宣傳不可缺少的一個(gè)重要工具。在企業(yè)做內(nèi)刊編輯多年,筆者深深地感悟到辦好企業(yè)內(nèi)刊至少需要重視以下幾方面的因素。領(lǐng)導(dǎo)重視是辦好企業(yè)內(nèi)刊的前提。要...

企業(yè)內(nèi)刊的三大變化

企業(yè)內(nèi)刊的三大變化

一是內(nèi)容的編排上日益豐富,印刷的裝幀愈發(fā)精美。從企業(yè)人寫自己到企業(yè)人觀察經(jīng)濟(jì)、觀察社會(huì)、社會(huì)人寫企業(yè),力求觀點(diǎn)獨(dú)到、個(gè)性鮮明、視角清新、好看耐看。文章的形式也不一而足,從新聞、通訊到企業(yè)與文化并重的財(cái)經(jīng)評(píng)論、案例分析、散文隨筆、商界訪談等等。二...

關(guān)于企業(yè)辦報(bào)刊的話題之一:企業(yè)報(bào)刊為什么辦?為誰辦?

關(guān)于企業(yè)辦報(bào)刊的話題之一:企業(yè)報(bào)刊為什么辦?為誰辦?

筆者在企業(yè)做過幾年的企業(yè)報(bào)刊工作,最近忽然心血來潮,欲對(duì)這方面進(jìn)行些探索,并將自己的經(jīng)驗(yàn)與總結(jié)一同記錄下來。筆觸所及,記之如下。企業(yè)報(bào)刊一般也稱為企業(yè)內(nèi)刊,顧名思義,一般的理解為企業(yè)內(nèi)部刊物,現(xiàn)實(shí)也是如此,多數(shù)企業(yè)報(bào)刊一般沒有CN刊號(hào),僅是在地...

關(guān)于企業(yè)辦報(bào)刊的話題之二:企業(yè)報(bào)刊的功能和作用

關(guān)于企業(yè)辦報(bào)刊的話題之二:企業(yè)報(bào)刊的功能和作用

正象軍隊(duì)的最高目標(biāo)是在戰(zhàn)場(chǎng)上取勝一樣,企業(yè)的最高目標(biāo)就是在市場(chǎng)上取勝,企業(yè)所采取的一切行為均是為這一目標(biāo)服務(wù)的。企業(yè)報(bào)刊同樣是服從于企業(yè)的最高目標(biāo)的,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略的工具和手段,企業(yè)文化也是為企業(yè)的目標(biāo)和戰(zhàn)略服務(wù)的,企業(yè)報(bào)刊是企業(yè)文化的載體之一...

淺談企業(yè)報(bào)的構(gòu)建與傳承作用

淺談企業(yè)報(bào)的構(gòu)建與傳承作用

——透視《翔鷹報(bào)》在企業(yè)文化中的文化角色作為企業(yè)文化的優(yōu)良載體,企業(yè)報(bào)已成為企業(yè)文化構(gòu)建與傳承的重要平臺(tái)。它既是維系員工對(duì)企業(yè)認(rèn)同感的紐帶,也是企業(yè)聯(lián)系社會(huì)的文化通道。大多數(shù)企業(yè)報(bào)雖然ﻪ具有企業(yè)黨的機(jī)關(guān)報(bào)的屬性和職能特征,但卻能充...

文學(xué)期刊:提供“細(xì)嚼慢咽”的精致

文學(xué)期刊:提供“細(xì)嚼慢咽”的精致

“《詩刊》2016年1月份發(fā)行量比去年同期增長(zhǎng)1000多份,7月份發(fā)行量比去年同期增長(zhǎng)3400多份。《星星》詩刊發(fā)行量較去年同期相比上升20%。《當(dāng)代》2015年前三個(gè)季度的訂單數(shù)顯著提高,超過2014年全年的訂閱量?!痘ǔ恰贰妒隆贰度嗣裎膶W(xué)...

報(bào)網(wǎng)端全媒體融合打造新型主流輿論陣地

報(bào)網(wǎng)端全媒體融合打造新型主流輿論陣地

移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代,傳統(tǒng)媒體遭遇嚴(yán)峻挑戰(zhàn)、力推轉(zhuǎn)型融合,作為華南主流媒體、南方報(bào)業(yè)旗艦的《南方日?qǐng)?bào)》,如何應(yīng)變圖強(qiáng),勇當(dāng)先鋒,續(xù)寫榮光,備受矚目。在創(chuàng)刊67周年之際,《南方日?qǐng)?bào)》將啟動(dòng)新世紀(jì)以來的第13次改版,這一次,以“全媒體改版”為主題,全面推進(jìn)...

《世茂人》APP:內(nèi)刊轉(zhuǎn)型的思考

《世茂人》APP:內(nèi)刊轉(zhuǎn)型的思考

案例背景:內(nèi)刊工作應(yīng)該有兩個(gè)完全不同的分支:一是純粹為企業(yè)員工服務(wù),功能包括核心業(yè)務(wù)交流和員工心聲表達(dá),這部分屬于企業(yè)文化的范疇。而另一個(gè)是基于企業(yè)立場(chǎng),對(duì)外進(jìn)行發(fā)聲和信息收集反饋,它是品牌的范疇?;谶@樣的觀念,我們將內(nèi)部溝通和品牌傳播兩大功...

“微長(zhǎng)虹”微信:企業(yè)文化傳播的新實(shí)踐

“微長(zhǎng)虹”微信:企業(yè)文化傳播的新實(shí)踐

案例背景:微信:企業(yè)文化傳播的新實(shí)踐“微長(zhǎng)虹”微信、長(zhǎng)虹視頻(長(zhǎng)虹電視臺(tái))、長(zhǎng)虹手機(jī)報(bào)、主題展板、OA(辦公系統(tǒng))、微博、QQ群、微信群、論壇、電梯海報(bào)等搭建起了長(zhǎng)虹企業(yè)文化傳播的平臺(tái)。其中以“微長(zhǎng)虹”微信作為企業(yè)文化傳播內(nèi)容聚合主平臺(tái),每天推...

微信公眾號(hào)《招行微刊》的運(yùn)營(yíng)特征

微信公眾號(hào)《招行微刊》的運(yùn)營(yíng)特征

《招行微刊》的現(xiàn)狀一、定位分析:《招行微刊》是干什么的《招行微刊》的定位是:傳遞招行的價(jià)值觀,對(duì)內(nèi)凝聚員工,對(duì)外樹立招行品牌形象,區(qū)別于招行官微的服務(wù)號(hào),它是唯一一個(gè)講述招行是誰,招行在關(guān)注什么,招行未來走向何方的公眾號(hào)。二、用戶分析:《招行微...

如何讓企業(yè)報(bào)更接地氣

如何讓企業(yè)報(bào)更接地氣

藍(lán)色的基調(diào),冷峻的色彩,厚重而又不失靈動(dòng)的《海晶化工》的報(bào)頭設(shè)計(jì),讓我一下子記住了這份企業(yè)報(bào)的模樣。這是一份由青島海晶化工集團(tuán)有限公司主辦的內(nèi)部刊物,每月兩期,每期對(duì)開四個(gè)版,一版為要聞,二版為綜合新聞,三版為綜合·學(xué)習(xí),四版為副刊。版面安排雖...

如何把企業(yè)報(bào)辦出“報(bào)味”來

如何把企業(yè)報(bào)辦出“報(bào)味”來

在平面媒體大家族中,不能忘了企業(yè)報(bào)、廠報(bào)這些“小兄弟”,因?yàn)樗鼈円蚕瘛按髨?bào)”一樣,有它們的受眾群體、有它們關(guān)注的范圍,還有被它們影響的行業(yè)或者企業(yè)。但是,長(zhǎng)期以來,企業(yè)報(bào)、廠報(bào)卻常常被人們遺忘,甚至連某一企業(yè)內(nèi)部的一些人也不去關(guān)注自己的“媒體”...

采訪是一門藝術(shù)

采訪是一門藝術(shù)

藝術(shù)是一種“富有創(chuàng)造性的方式、方法”。車爾尼雪夫斯基把藝術(shù)概括為“再現(xiàn)生活-說明生活-判斷生活”三項(xiàng)內(nèi)容。由此可見,采訪是一種富有創(chuàng)造性的社會(huì)活動(dòng)。它需要概括、選擇、歸納、分析、判斷。在理論上,采訪作為一種藝術(shù)形式的存在是合理的。它完全具有藝術(shù)...

企業(yè)報(bào)如何突出新聞性

企業(yè)報(bào)如何突出新聞性

新聞性作為媒體的靈魂,這個(gè)問題看來似乎是已經(jīng)解決,但在企業(yè)報(bào)界中新聞性不強(qiáng)的問題依然突出,并且亟須糾偏。隨意打開一份企業(yè)報(bào),撲面而來的多是工作匯報(bào)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話、總結(jié)式材料的堆砌等不一而足。相反,那些用新聞手法制作出來的作品卻成了鑲邊點(diǎn)綴。一些...

傳統(tǒng)媒體的7個(gè)未來趨勢(shì):大眾媒體會(huì)變成小眾媒體嗎?

傳統(tǒng)媒體的7個(gè)未來趨勢(shì):大眾媒體會(huì)變成小眾媒體嗎?

1、大眾媒體作為一個(gè)行業(yè),會(huì)被結(jié)構(gòu)掉。這就好比原來蠟燭是照明行業(yè),但它現(xiàn)在變成一種浪漫工具;原來馬是一種交通工具,現(xiàn)在則是高富帥的玩具。媒體也會(huì)這樣,大眾媒體會(huì)變成小眾的奢侈品,變成精英媒體。2、大眾媒體在10年后數(shù)量會(huì)減少90%。在剩下的10...

記者論壇 2016-11-29 136