編者按：企業(yè)報(bào)是企業(yè)宣傳的重要工具，是企業(yè)思想、文化、精神文明建設(shè)的重要窗口，也是拉近企業(yè)主、員工和消費(fèi)者的橋梁和紐帶。今天，《東臺(tái)浙商》推出浙江企業(yè)報(bào)部分總編的策劃感悟，旨在因勢(shì)利導(dǎo)，審時(shí)度勢(shì)，推動(dòng)?xùn)|臺(tái)規(guī)模企業(yè)、成長(zhǎng)型企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)。我們?cè)缸鰱|臺(tái)企業(yè)創(chuàng)辦廠報(bào)廠刊的指路明燈。愿做各鎮(zhèn)名部門策劃《招商特刊》的良朋益友。企業(yè)內(nèi)刊擔(dān)負(fù)了...

解讀“企”字，有一個(gè)精當(dāng)?shù)恼f法：“有人則企，無人則止”。人才是企業(yè)發(fā)展非常重要的戰(zhàn)略性資源，是決定企業(yè)持續(xù)發(fā)展和基業(yè)常青的原動(dòng)力。從篳路藍(lán)縷到名滿華夏，從開拓新市場(chǎng)到進(jìn)軍新領(lǐng)域，回顧我局改革開放30年來取得的輝煌業(yè)績(jī)，我們不難看出，各種人才的百花齊放，是使企業(yè)不斷搶占事業(yè)制高點(diǎn)的重要支撐。局董事長(zhǎng)、黨委書記熊德榮，總經(jīng)理陳華元多次在會(huì)...

2008年8月28日，在桂林漓江大瀑布酒店會(huì)議中心，國(guó)悅集團(tuán)下屬公司桂林漓江大瀑布水療中心隆重舉行了五周年慶典大會(huì)。上午10點(diǎn)，國(guó)悅集團(tuán)董事長(zhǎng)林謀悅、常務(wù)副總裁陳凱瑞、副總裁陳義、副總裁詹訓(xùn)昌、副總裁林斌等領(lǐng)導(dǎo)出席了此次大會(huì)并參加了慶典活動(dòng)。在...

各位朋友、同志們：為使廣大員工對(duì)集團(tuán)企業(yè)文化的核心理念做到內(nèi)化于心，外化于行，固化于制，真正成為推動(dòng)集團(tuán)改革發(fā)展和全面建設(shè)的精神動(dòng)力，為加速實(shí)施集團(tuán)新的發(fā)展戰(zhàn)略提供有力的文化支持，我們深感企業(yè)文化建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。最近，集團(tuán)作出了新的部署。下面，我想著重就如何充分運(yùn)用企業(yè)文化塑造工程的成果，全力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)再講幾點(diǎn)意見。一、統(tǒng)一思想...

今年，春和集團(tuán)進(jìn)入了第13個(gè)年頭。也正是在這一年，《春和報(bào)》作為這一企業(yè)的媒體，迎來了她創(chuàng)刊一百期的盛大慶典。我想這一切絕對(duì)是有聯(lián)系的。而如果我們把視野放得更寬闊一點(diǎn)，今年又是我們中國(guó)改革開放30周年，這一切發(fā)生在同一個(gè)時(shí)間，對(duì)于一個(gè)民族，一個(gè)企業(yè)，一個(gè)報(bào)刊來說，我認(rèn)為中間的聯(lián)系值得我們思考。我歷來認(rèn)為中國(guó)的企業(yè)報(bào)是構(gòu)成中國(guó)新聞傳播戰(zhàn)...

春風(fēng)和煦，萬物向榮。值此《春和報(bào)》百期慶典之際，謹(jǐn)代表浙江省企業(yè)報(bào)協(xié)會(huì)和周祖賡會(huì)長(zhǎng)，向《春和報(bào)》全體采編人員表示熱烈祝賀。《春和報(bào)》出刊百期，一路走來，精彩不斷。隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，《春和報(bào)》從初創(chuàng)走向成熟，從成熟走向成功，得到社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可和企業(yè)報(bào)同行的一致好評(píng)，同時(shí)獲得了全國(guó)和省的雙料“雙十佳企業(yè)報(bào)”稱號(hào)，十分難得。相信在春和...

首先，我代表中國(guó)企業(yè)報(bào)協(xié)會(huì)對(duì)《春和報(bào)》創(chuàng)刊100期表示由衷的祝賀。能夠參加《春和報(bào)》百期慶典活動(dòng)，非常高興。遙想9年前的今天，一個(gè)平凡而值得紀(jì)念的日子——《春和報(bào)》像一株嫩芽，破土而出，誕生在“春和”這片沃土上。從此，“春和”有了一個(gè)內(nèi)外溝通的窗口，“春和”人通過這扇窗戶放眼世界，外界也通過這扇窗戶觀察“春和”。雖然這棵嫩芽在當(dāng)時(shí)是那...

《春和報(bào)》創(chuàng)刊百期，我代表工人日?qǐng)?bào)社《新聞三昧》編輯部致以最誠摯的祝賀。企業(yè)報(bào)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要載體，是企業(yè)對(duì)外宣傳的陣地和窗口。隨著我國(guó)三十年的改革步伐，已逐漸發(fā)展壯大起來，儼然成為我國(guó)傳媒業(yè)不可或缺的一個(gè)重要分支。它秉承企業(yè)的理念和文化，承擔(dān)著宣傳企業(yè)文化，團(tuán)結(jié)廣大職工，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展等重要責(zé)任和任務(wù)，而...

企業(yè)報(bào)刊不僅扮演了溝通內(nèi)外、上下的重要角色，更重要的是啟發(fā)、引導(dǎo)員工多了解自己的企業(yè)，不斷認(rèn)識(shí)和提升自身的價(jià)值。它可以讓企業(yè)外的人多了解企業(yè)內(nèi)部的動(dòng)態(tài)，也可以把外面的情況介紹給員工，拓寬員工的視野。“企業(yè)報(bào)刊是企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)的一大‘撒手锏’”。廣東省工商聯(lián)秘書長(zhǎng)嚴(yán)璋玉在9月23日舉行的廣東省民營(yíng)企業(yè)報(bào)刊交流會(huì)上如是說。嚴(yán)璋玉稱：“企業(yè)報(bào)...

本報(bào)訊（通訊員王海霞）2009年3月27-28日，德華集團(tuán)在依山傍水、環(huán)境怡人的雅蘭國(guó)際大酒店，召開第三屆春季讀書研討會(huì)。集團(tuán)各成員企業(yè)中高級(jí)管理人員圍繞“學(xué)習(xí)華為學(xué)什么，學(xué)了華為怎么干”這一主題進(jìn)行了為期兩天的學(xué)習(xí)研討。春季讀書研討會(huì)是德華每...

市場(chǎng)營(yíng)銷部：２００８年通過開拓散客市場(chǎng)，擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)訂房市場(chǎng)，維護(hù)會(huì)議市場(chǎng)，穩(wěn)定旅游市場(chǎng)，豐富宣傳策劃和網(wǎng)站內(nèi)容，美化經(jīng)營(yíng)環(huán)境，完成附營(yíng)業(yè)務(wù)銷售任務(wù)，超額完成了全年銷售計(jì)劃。２００９年要建立完善的客戶資料，提高外聯(lián)執(zhí)行力，創(chuàng)新旅游線路，形成銷售隊(duì)伍梯隊(duì)，完善ＣＩ系統(tǒng)標(biāo)識(shí)，規(guī)范宣傳策劃廣告，扭轉(zhuǎn)周末入住率低迷的局面。前廳部：深化內(nèi)部管理，強(qiáng)...

本報(bào)訊（記者池其昌/文）3月27日至28日，4R運(yùn)營(yíng)訓(xùn)練營(yíng)項(xiàng)目（第三次）在寧波開營(yíng)。錫恩公司的邢濤老師主持了客戶價(jià)值行動(dòng)措施的評(píng)選。首先，集團(tuán)副總裁郭敏龍對(duì)上一階段各分（子）公司行動(dòng)措施的推動(dòng)情況做了總結(jié)和點(diǎn)評(píng)。之后，邢濤老師分別對(duì)部分營(yíng)員的客戶價(jià)值措施給予了很高的評(píng)價(jià)。接下來，與會(huì)營(yíng)員圍繞著“客戶價(jià)值做沒做？做的結(jié)果是什么？客戶有什...

紙業(yè)公司計(jì)劃?rùn)z修任務(wù)基本完成。預(yù)計(jì)5月10日計(jì)劃開車。為期一個(gè)多月的計(jì)劃?rùn)z修，是公司黨委積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，“化危為機(jī)”的重要舉措。通過精心檢修，進(jìn)一步進(jìn)行節(jié)能環(huán)保等方面的技術(shù)改造，優(yōu)化工藝路線，消除生產(chǎn)瓶頸，降低成本，為高負(fù)荷生產(chǎn)創(chuàng)造條件。為搞好檢修工作，公司黨委緊緊抓住學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的契機(jī)，將學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與檢修工作有機(jī)...

讀過詹姆斯·柯林斯《基業(yè)長(zhǎng)青》一書的人不會(huì)忘記他在書中提到的“長(zhǎng)青”秘方：企業(yè)家和經(jīng)理人應(yīng)該是造鐘人而不是報(bào)時(shí)者、注重利潤(rùn)之上的追求、保存核心、刺激進(jìn)步、膽大包天的目標(biāo)、教派般的文化、擇強(qiáng)汰弱的進(jìn)化、自家成長(zhǎng)的經(jīng)理人、永遠(yuǎn)不夠好、起點(diǎn)的終點(diǎn)（強(qiáng)調(diào)永無止境）。如果仔細(xì)分析這些“長(zhǎng)青”原則后，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，這些原則的背后其實(shí)有一個(gè)根本的動(dòng)力...

本報(bào)訊（記者池其昌）6月3日下午，集團(tuán)4名4R內(nèi)訓(xùn)師會(huì)聚在臨海遠(yuǎn)洲國(guó)際大酒店，進(jìn)行了內(nèi)訓(xùn)師課件的審議，4名內(nèi)訓(xùn)師就自己制作的課件內(nèi)容和版式進(jìn)行了詳細(xì)的說明。集團(tuán)黨委書記、副總裁郭敏龍主持審議會(huì)。會(huì)上，郭總提出了三點(diǎn)要求，一是集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師目的是要成為集團(tuán)的內(nèi)部講師，會(huì)講又得會(huì)做，既要訓(xùn)練又要注重實(shí)操，課件的宣講要注意結(jié)合實(shí)際；二是課件的定...

當(dāng)一個(gè)生命已經(jīng)降臨的時(shí)候，再來考察他的意義，已經(jīng)顯出它的滯后性。企業(yè)報(bào)刊，這樣一個(gè)生活在大眾傳媒之外的區(qū)域傳播媒介，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛的當(dāng)今社會(huì)，扮演著越來越重要的角色。當(dāng)很多人還拿它不當(dāng)回事的時(shí)候，他給了很多人一個(gè)下馬威；當(dāng)很多人注視它的時(shí)候，它又顯得那樣神秘而捉摸不透。于是，有人問，一個(gè)企業(yè)發(fā)展的終極目標(biāo)是什么？另一個(gè)人用摔企業(yè)報(bào)刊的...

摘要：本文介紹企業(yè)文化的內(nèi)涵、基本內(nèi)容，剖析我國(guó)企業(yè)文化中存在的問題，論述為適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求而對(duì)企業(yè)文化管理的策略。關(guān)鍵詞：企業(yè)文化企業(yè)文化管理一、企業(yè)文化及其含義企業(yè)文化是指企業(yè)在一系列的政治、經(jīng)濟(jì)、文化的實(shí)踐活動(dòng)中，逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價(jià)值觀念，包括經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、企業(yè)精神、道德規(guī)范和發(fā)展目...

模糊的企業(yè)文化必然會(huì)帶來理解和行為上的偏差，導(dǎo)致我國(guó)企業(yè)文化實(shí)踐模式呈現(xiàn)出難得要領(lǐng)的“五花八門”狀況。因此，運(yùn)用企業(yè)文化推動(dòng)企業(yè)管理，首在求取正確的文化管理之“道”，找到清晰明了、化繁為簡(jiǎn)的認(rèn)知與實(shí)踐企業(yè)文化的思維框架和實(shí)踐模式，梳理出企業(yè)文化的內(nèi)在管理邏輯。企業(yè)文化管理與建設(shè)要義1.企業(yè)文化管理要義搞好企業(yè)文化管理是實(shí)踐企業(yè)文化理論...

普通的企業(yè)有平凡的文化，優(yōu)秀的企業(yè)有卓越的文化。何謂企業(yè)文化？企業(yè)文化就是企業(yè)發(fā)展的DNA.企業(yè)文化不是“寫在紙上、喊在嘴上、掛在墻上，風(fēng)一吹掉在地上”，企業(yè)文化是檢驗(yàn)員工是否真正屬于“企業(yè)人”的最高標(biāo)準(zhǔn)。戰(zhàn)略要“落地”，企業(yè)文化要“生根”。能推動(dòng)和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的員工，我們要提上來，影響和阻礙企業(yè)發(fā)展的員工，我們要降下去；符合企業(yè)文化...

企業(yè)文化之普遍性與特殊性企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂，是企業(yè)共同信奉并付諸實(shí)施的價(jià)值理念，是共性與個(gè)性的統(tǒng)一體。在企業(yè)文化建設(shè)過程中，處理好普遍性與特殊性的關(guān)系非常重要。企業(yè)文化之普遍性企業(yè)文化體系一般由企業(yè)精神、企業(yè)理念（包括發(fā)展理念、經(jīng)營(yíng)理念、管理理念等）、領(lǐng)導(dǎo)行為、職工行為規(guī)范、市場(chǎng)開拓意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)以及品牌標(biāo)識(shí)等內(nèi)容構(gòu)成，這是其普...