電子報(bào)
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文化宣傳

內(nèi)刊,創(chuàng)刊宗旨和內(nèi)刊的目標(biāo)定位

內(nèi)刊,創(chuàng)刊宗旨和內(nèi)刊的目標(biāo)定位

創(chuàng)刊宗旨及目的宗旨:有效推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),全面提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。即對(duì)內(nèi)建設(shè)企業(yè)文化和對(duì)外樹立企業(yè)形象的雙重使命。目的:(1)企業(yè)上下及各部門之間的交流互動(dòng)(2)亮麗風(fēng)采的對(duì)外展示(3)企業(yè)成長(zhǎng)歷程的忠實(shí)記錄(4)企業(yè)凝聚力、企業(yè)精神的采集與提煉(...

如何做一張對(duì)文史研究有價(jià)值的內(nèi)部“報(bào)紙”?

如何做一張對(duì)文史研究有價(jià)值的內(nèi)部“報(bào)紙”?

原標(biāo)題:做一張對(duì)文史研究有價(jià)值的內(nèi)部“報(bào)紙”自古做事必須具備兩個(gè)條件:一是目的要正確;二是天時(shí)地利人和。兩個(gè)條件具備之后才有合作的開始,才有成功與不成功的結(jié)果。《新天津(創(chuàng)作期)》走到今天,是一次匯集了對(duì)精神有所追求的人的文化合作。2013年1...

一線從業(yè)者干貨分享:不做“憂傷”的媒體人

一線從業(yè)者干貨分享:不做“憂傷”的媒體人

魏老師一篇《媒體人走還是不走,是一個(gè)問題》,引發(fā)了關(guān)于媒體人轉(zhuǎn)身的大討論。魏武揮的一位學(xué)生,同樣是媒體從業(yè)者也加入了這次討論,不過這位姑娘非采編人員,而是經(jīng)營(yíng)部門從業(yè)者。魏武揮介紹是這樣的:MissWhy乃上海東北職校研究生畢業(yè),我與她認(rèn)識(shí)頗有...

鈦媒體 2015-12-29 201
如何讓企業(yè)內(nèi)刊發(fā)揮最大最有效的功用

如何讓企業(yè)內(nèi)刊發(fā)揮最大最有效的功用

摘要:企業(yè)內(nèi)刊,作為沒有正式刊號(hào)的企業(yè)內(nèi)部刊物,如何才能讓它發(fā)揮最大、最有效的功用,這就需要編者的精心策劃和設(shè)計(jì),讓內(nèi)刊真正成為最好的宣傳陣地、最忠實(shí)的企業(yè)歷史記錄者、最便利的溝通渠道和員工最溫馨的港灣。企業(yè)內(nèi)刊,作為誕生于企業(yè)、服務(wù)于企業(yè)的一...

如何才能讓企業(yè)內(nèi)刊設(shè)計(jì)的更完美

如何才能讓企業(yè)內(nèi)刊設(shè)計(jì)的更完美

樹立一個(gè)良好的企業(yè)形象,對(duì)于企業(yè)來說是能夠決定企業(yè)是否能夠快速發(fā)展的關(guān)鍵因素。由此來看,當(dāng)我們的企業(yè)在注重樹立良好企業(yè)形象時(shí),我們也應(yīng)該要選擇正確的發(fā)展途徑,而對(duì)于所有的企業(yè)來說,現(xiàn)如今我們大家都樂于選擇企業(yè)內(nèi)刊來展示企業(yè)文化,讓企業(yè)內(nèi)刊設(shè)計(jì)能...

如何使企業(yè)內(nèi)刊、內(nèi)網(wǎng)成為管理的有效工具?

如何使企業(yè)內(nèi)刊、內(nèi)網(wǎng)成為管理的有效工具?

案例現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都創(chuàng)辦了自己的內(nèi)部刊物和網(wǎng)站,用以宣傳企業(yè)發(fā)展信息、公布新的規(guī)章制度和展現(xiàn)員工風(fēng)采。內(nèi)刊、內(nèi)網(wǎng)能夠豐富員工的文化生活,起到了宣傳陣地的作用。然而,內(nèi)刊和內(nèi)網(wǎng)的功能不僅僅是宣傳,尤其在一個(gè)大型企業(yè)里,它們應(yīng)該發(fā)揮更多的管理作用。...

如何精細(xì)化企業(yè)內(nèi)刊編輯出刊工作

如何精細(xì)化企業(yè)內(nèi)刊編輯出刊工作

【摘要】企業(yè)內(nèi)刊,作為沒有正式刊號(hào)的企業(yè)內(nèi)部刊物,如何通過精細(xì)化管理讓它實(shí)現(xiàn)報(bào)道企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、宣傳公司發(fā)展戰(zhàn)略、促進(jìn)企業(yè)文化形成的目標(biāo),這就需要編輯人員在前期策劃、中期校對(duì)、后期排版三個(gè)方面都精益求精?!凹?xì)節(jié)決定成敗”,對(duì)于企業(yè)內(nèi)刊編輯出刊工作...

中國(guó)式內(nèi)刊:撐起企業(yè)精神的支點(diǎn)

中國(guó)式內(nèi)刊:撐起企業(yè)精神的支點(diǎn)

中國(guó)上市公司輿情中心周凱莉繼將電商提升為第六大主營(yíng)業(yè)務(wù)并四處高薪挖人之后,萬達(dá)集團(tuán)再一次將“土財(cái)主式挖人”的手伸向了傳媒界,最大的籌碼依然是對(duì)于高薪酬的承諾。那么,他們想干什么?答案是,做內(nèi)刊。曾幾何時(shí),企業(yè)內(nèi)刊在普通公眾眼里不過是不堪登上大雅...

鳳凰網(wǎng) 2015-12-29 231
企業(yè)內(nèi)刊報(bào)紙欄目如何設(shè)置?

企業(yè)內(nèi)刊報(bào)紙欄目如何設(shè)置?

1、明確企業(yè)內(nèi)刊定位。要想辦好一個(gè)企業(yè)內(nèi)刊,首先要明確企業(yè)內(nèi)刊的定位,也就是要確定企業(yè)內(nèi)刊的辦刊方向。籠統(tǒng)地講,企業(yè)內(nèi)刊就是企業(yè)內(nèi)部信息的上通下達(dá),是一種有效的溝通渠道,是企業(yè)文化的載體,是一個(gè)企業(yè)對(duì)上反映情況,對(duì)下指導(dǎo)工作的工具。但同時(shí)也應(yīng)弄...

“微刊APP”重新定義企業(yè)內(nèi)刊

“微刊APP”重新定義企業(yè)內(nèi)刊

目前不少企業(yè)都會(huì)有企業(yè)內(nèi)刊,企業(yè)內(nèi)刊是企業(yè)內(nèi)部文化的信息傳播媒介,讓企業(yè)的信息可以上通下達(dá),同時(shí)也是企業(yè)對(duì)外宣傳的重要方式,用以展示企業(yè)軟硬實(shí)力和控制輿論宣傳。雖然企業(yè)內(nèi)刊好處多多,但為什么還有不少企業(yè)想做但沒有實(shí)施,有的就算實(shí)施了但效果甚微呢...

馮洪江談企業(yè)媒介總監(jiān)“十八般武藝”之企業(yè)內(nèi)刊

馮洪江談企業(yè)媒介總監(jiān)“十八般武藝”之企業(yè)內(nèi)刊

企業(yè)內(nèi)刊的痛苦在于:老板管得太多,讀者看得太少??峙逻@就是企業(yè)內(nèi)刊從業(yè)者的一塊“集體心病”——那些被出錢的那個(gè)家伙從辦刊思路、選題方向、報(bào)道風(fēng)格,再到宣傳口徑都嚴(yán)格管控并迭經(jīng)審核之后刊行的成品,實(shí)際上,并不能吸引多少人去仔細(xì)閱讀、認(rèn)真看待。與其...

透視企業(yè)內(nèi)刊熱:形式之美難掩文化之弱

透視企業(yè)內(nèi)刊熱:形式之美難掩文化之弱

企業(yè)內(nèi)刊互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下企業(yè)內(nèi)刊和新聞采編如何辦好企業(yè)報(bào),抓新聞,寫報(bào)道,策劃內(nèi)刊,是每個(gè)做企業(yè)文化管理人員應(yīng)該具備的知識(shí)和技能,企業(yè)文化內(nèi)刊和新聞采編課程將采用大量的案例告訴你如何做新聞、寫報(bào)道...[詳細(xì)]作為表達(dá)企業(yè)成就的一種載體應(yīng)運(yùn)而生,發(fā)...

企業(yè)內(nèi)刊是企業(yè)文化的載體,而非僅刷幾篇文章的表功薄

企業(yè)內(nèi)刊是企業(yè)文化的載體,而非僅刷幾篇文章的表功薄

現(xiàn)在,不管是大企業(yè)TTT—企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)高級(jí)培訓(xùn)班TTT—企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)課程,旨在幫助學(xué)員按照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧進(jìn)行全面專項(xiàng)訓(xùn)練;理解作為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的角色,認(rèn)識(shí)到責(zé)任和作用;掌握成人學(xué)習(xí)的原理...[詳細(xì)]企業(yè)文化與員工關(guān)系...

如何提高內(nèi)刊文章的質(zhì)量

如何提高內(nèi)刊文章的質(zhì)量

作為一名內(nèi)刊編輯,許多作者給我投稿時(shí),都會(huì)在稿子末端謙虛地寫上“請(qǐng)老師斧正”的字樣,每當(dāng)看到這樣的稿子,我都覺得很溫馨。由于內(nèi)刊與機(jī)關(guān)刊物不同,投稿人多為草根,其作品與科班出身的作者相比,質(zhì)量有天壤之別,要提升內(nèi)刊的檔次與質(zhì)量,內(nèi)刊編輯就得花很...

辦好企業(yè)內(nèi)刊要點(diǎn)

辦好企業(yè)內(nèi)刊要點(diǎn)

第一部分趨勢(shì)篇有資料顯示,近年來,國(guó)內(nèi)企業(yè)自辦的內(nèi)刊速度遞增,目前共有各類企業(yè)自創(chuàng)的報(bào)刊一萬三千多種內(nèi)刊與企業(yè)相互作用、共同發(fā)展、成長(zhǎng)成名的事實(shí),顯示了內(nèi)刊在企業(yè)成長(zhǎng)過程中所發(fā)揮的特殊作用??v觀成全過往為客戶所提供的服務(wù)內(nèi)容,內(nèi)刊策劃顯然已成為...

辦好企業(yè)內(nèi)刊的幾大要素

辦好企業(yè)內(nèi)刊的幾大要素

企業(yè)內(nèi)刊就是企業(yè)內(nèi)部自辦的報(bào)型或刊型讀物,有報(bào)紙和周報(bào)等形式,或者按周期來分有月刊和雙月刊等,沒有正式的刊號(hào)。企業(yè)內(nèi)刊是中國(guó)特色的產(chǎn)物,企業(yè)文化承載的載體和外化表現(xiàn)形式,也是企業(yè)信息上通下達(dá)的溝通渠道和輿論宣傳陣地。它的作用有記錄功能,正確傳播...

協(xié)會(huì)內(nèi)刊如何順應(yīng)時(shí)代、做出新意?

協(xié)會(huì)內(nèi)刊如何順應(yīng)時(shí)代、做出新意?

在智能手機(jī)逐漸普及、新媒體迅速占領(lǐng)市場(chǎng)的當(dāng)下,典當(dāng)行業(yè)協(xié)會(huì)內(nèi)刊的資訊傳遞作用還重要嗎?協(xié)會(huì)內(nèi)刊怎樣才能順應(yīng)時(shí)代、做出新意?目前,幾乎全國(guó)各地的典當(dāng)行業(yè)協(xié)會(huì)都有自己的內(nèi)刊,發(fā)行頻率一般每月一期,內(nèi)容設(shè)置也大致相同。在智能手機(jī)逐漸普及、新媒體迅速占...

五年國(guó)企總編談內(nèi)刊創(chuàng)辦

五年國(guó)企總編談內(nèi)刊創(chuàng)辦

一、內(nèi)刊主要形式與用途及作用內(nèi)刊是企業(yè)文化有效載體與傳承途徑之一。(一)對(duì)內(nèi):樹企業(yè)精神、強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)揮向上導(dǎo)向作用;弘揚(yáng)企業(yè)文化,不斷提高員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)可度、認(rèn)知度;營(yíng)造深厚的企業(yè)文化氛圍,不斷提高員工的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,鼓勵(lì)...

“大副刊”滿足讀者“微需求”

“大副刊”滿足讀者“微需求”

【摘要】副刊是報(bào)紙重要組成部分,造就了報(bào)紙的文化內(nèi)涵和品質(zhì)。人們品讀副刊是希望得到放松和娛樂,是為了體驗(yàn)情感、開闊眼界、愉悅心靈,更多是源于精神文化方面的需求。報(bào)紙副刊須關(guān)注精神領(lǐng)域,為讀者構(gòu)建“精神家園”。隨著社會(huì)生活節(jié)奏加快,人們思想觀念日...

如何讓內(nèi)刊出彩

如何讓內(nèi)刊出彩

如何讓企業(yè)報(bào)刊走出中國(guó)式的發(fā)展誤區(qū),是值得我們研;讓企業(yè)宣傳內(nèi)刊出彩;我國(guó)對(duì)企業(yè)內(nèi)刊的描述很簡(jiǎn)潔明快:企業(yè)內(nèi)部自辦的刊;究其原因很大程度與社會(huì)公眾和企業(yè)組織對(duì)企業(yè)內(nèi)刊的;用國(guó)際視野看企業(yè)報(bào)刊的定位:他們把內(nèi)刊納入了公共;在明晰好定位的基礎(chǔ)上,要...