十八屆三中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》，對(duì)我國(guó)在新的歷史起點(diǎn)上全面深化改革作出了總體部署，強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)體制改革是深化改革的重點(diǎn)，核心是處理好政府與市場(chǎng)的關(guān)系?！稕Q定》牽動(dòng)著億萬(wàn)國(guó)人的心，勾勒出詳盡的改革路線圖，承載著中華...

在連續(xù)兩屆中國(guó)（武漢）期刊交易博覽會(huì)上，《紫光閣》雜志成功當(dāng)選“中國(guó)最美期刊”。作為具有較強(qiáng)輿論引導(dǎo)能力、傳播能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的中央國(guó)家機(jī)關(guān)黨刊，這是對(duì)雜志社20多年來(lái)不懈努力的肯定與鼓勵(lì)。一本載有高水平文章的期刊，倘若能夠在裝幀設(shè)計(jì)上標(biāo)新立異...

在街上隨便買(mǎi)一份報(bào)紙，往往翻不了幾頁(yè)，就會(huì)從中掉出兩三張紙片，大都是些產(chǎn)品推廣、商家直銷(xiāo)類(lèi)的內(nèi)容。我習(xí)慣稱(chēng)這種宣傳夾頁(yè)為“附看”，即附加的，可有可無(wú)的。前些時(shí)間，我與朋友閑聊，談及當(dāng)下報(bào)紙副刊的逐步縮水，不禁扼腕。朋友順手拿起厚厚一沓報(bào)紙，揚(yáng)著...

《楚天都市報(bào)》推出僅一年的“看楚天”新聞客戶(hù)端，用戶(hù)量超過(guò)30萬(wàn)，官方微博粉絲量超過(guò)830萬(wàn)，官方微信粉絲量超過(guò)90萬(wàn)。這些成績(jī)的取得，除主動(dòng)順應(yīng)趨勢(shì)積極進(jìn)行融合外，更多源于對(duì)自身潛力的挖掘：鼓勵(lì)每一位“楚天都市報(bào)人”轉(zhuǎn)變之前傳統(tǒng)媒體的思維定式...

縱觀那些被我們津津樂(lè)道的成功企業(yè)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)其企業(yè)文化及核心價(jià)值觀各不相同，但他們都實(shí)現(xiàn)了從優(yōu)秀到卓越的跨越。問(wèn)題是不同的企業(yè)文化為什么會(huì)支撐相同的企業(yè)成功？卓越企業(yè)的企業(yè)文化塑造重點(diǎn)關(guān)注以下九個(gè)方面，如果你想你公司的企業(yè)文化從優(yōu)秀到卓越，不妨...

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)新聞出版業(yè)蓬勃發(fā)展，其中企業(yè)報(bào)如雨后春筍，發(fā)展至今又面臨著新媒體的競(jìng)爭(zhēng)。而企業(yè)職工對(duì)企業(yè)自身的報(bào)紙卻情有獨(dú)鐘充滿(mǎn)特殊情感，探其原因，源于企業(yè)報(bào)的貼近性，即“貼近實(shí)際、貼近一線、貼近職工、貼近生活、貼近時(shí)代”。1.圍繞中心服務(wù)大...

《中原大化》是中原大化公司的一份內(nèi)刊四開(kāi)小報(bào)。這份內(nèi)刊小報(bào)自創(chuàng)辦以來(lái)，堅(jiān)持立足企業(yè)、面向基層、服務(wù)職工，緊緊圍繞著中原大化公司的改革開(kāi)放和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行宣傳報(bào)道，為促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論環(huán)境，在建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)、和諧企業(yè)中發(fā)揮了不可替代的作用...

企業(yè)內(nèi)刊目前正在被賦予越來(lái)越多的功能，有的作為企業(yè)文化的傳播載體，有的作為品牌形象的使者，還有的內(nèi)刊已經(jīng)在嘗試著脫離企業(yè)而獨(dú)立運(yùn)作成為市場(chǎng)化的外刊，甚至有的內(nèi)刊內(nèi)外兼修。但是不管企業(yè)對(duì)于自己的內(nèi)刊如何定位，一份好的內(nèi)刊，應(yīng)該是一個(gè)企業(yè)生命的精華...

碧虛評(píng)刊：企業(yè)內(nèi)刊如何內(nèi)外兼顧——以《偉志》2014年全年8期為例在企業(yè)內(nèi)刊的角色與功能定位上，長(zhǎng)期以來(lái)，存在著兩種截然不同的觀點(diǎn)：對(duì)內(nèi)與對(duì)外，非內(nèi)即外，非外即內(nèi)，各持己見(jiàn)，難分高下。其實(shí)，在我們看來(lái)，這兩種觀點(diǎn)，看似相反，實(shí)則相成。本文以《偉...

談到企業(yè)刊物，從廣義的角度，當(dāng)指企業(yè)宣傳工具，包括所有對(duì)外擴(kuò)大影響力，對(duì)內(nèi)提高凝聚力的工具，比如，企業(yè)報(bào)、企業(yè)雜志、電子雜志、企業(yè)視頻、企業(yè)廣播、企業(yè)電視、企業(yè)網(wǎng)站等；從狹義的角度，一般僅包括企業(yè)報(bào)、企業(yè)雜志，當(dāng)然同時(shí)可以制作成電子版的企業(yè)報(bào)、...

隨著企業(yè)文化的進(jìn)步，企業(yè)內(nèi)刊的創(chuàng)辦和發(fā)展日益受到企業(yè)的重視，一些企業(yè)的內(nèi)刊，也開(kāi)始被賦予了對(duì)內(nèi)建設(shè)企業(yè)文化，對(duì)外樹(shù)立企業(yè)形象的重要使命。那么作為企業(yè)來(lái)說(shuō)，一份內(nèi)刊到底應(yīng)該表達(dá)什么，需要對(duì)它的目標(biāo)受眾說(shuō)什么，企業(yè)內(nèi)刊要說(shuō)的內(nèi)容是否被準(zhǔn)確表達(dá)，并被...

企業(yè)內(nèi)刊是企業(yè)創(chuàng)辦的內(nèi)部綜合資訊讀物，可以是報(bào)紙，也可以是雜志。它通過(guò)定期、持續(xù)、系統(tǒng)、全面的信息交流，增強(qiáng)內(nèi)部員工的歸屬感和責(zé)任感，從而達(dá)到推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的目的。內(nèi)刊如果按照受眾來(lái)分，可分為企業(yè)內(nèi)部傳看的刊物、專(zhuān)門(mén)給外部客戶(hù)閱讀的刊物、既內(nèi)...

閱讀陳濤泳的《內(nèi)刊的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)》一文時(shí)，我正在河南鄭州卷煙廠做執(zhí)行文化咨詢(xún)項(xiàng)目，案頭就擺放著《河南中煙》和《黃金葉信息》。1996年，我離開(kāi)高?！跋潞！焙蟮牡谝环莨ぷ饕彩窃趪?guó)內(nèi)一家IT公司做內(nèi)刊主編，只是時(shí)間不長(zhǎng)。十年后，2006年，由于工...

企業(yè)內(nèi)刊和網(wǎng)站是企業(yè)自行編輯、出版，并在企業(yè)內(nèi)部及與企業(yè)有關(guān)聯(lián)的單位、人士之間傳播、交流的刊物?，F(xiàn)在不少的企業(yè)都辦有自己的內(nèi)刊、網(wǎng)站。由于企業(yè)性質(zhì)不同，所辦的內(nèi)刊和網(wǎng)站名稱(chēng)不同、文化內(nèi)涵不同、表現(xiàn)企業(yè)的風(fēng)格就不同；其在企業(yè)里的角色和作用也會(huì)不同...

企業(yè)內(nèi)刊，顧名思義，就是一個(gè)企業(yè)的內(nèi)部刊物，不具有正式刊號(hào)的內(nèi)部交流刊物，或?yàn)閳?bào)紙，或?yàn)殡s志，或?yàn)橹軋?bào)，或?yàn)樵驴?、半月刊、雙月刊等等不一而足。有的企業(yè)內(nèi)刊重于對(duì)外宣傳，有的則重于對(duì)內(nèi)教化，但始終一點(diǎn)是明確的，那就是為企業(yè)文化服務(wù)。一、企業(yè)內(nèi)刊建...

企業(yè)內(nèi)刊的“四化”建設(shè)隨著企業(yè)品牌、文化意識(shí)的不斷進(jìn)步，企業(yè)內(nèi)刊日益受到重視。那么，創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊應(yīng)該重點(diǎn)考慮哪些方面？企業(yè)內(nèi)刊應(yīng)該如何打造呢？筆者認(rèn)為，應(yīng)該在風(fēng)格定位、策劃編輯、排版制作和發(fā)行渠道方面做好“四化”建設(shè)。下文將對(duì)此作一些闡述。風(fēng)格...

建設(shè)企業(yè)文化很像畫(huà)一幅畫(huà)，又很像看一部片子，多姿多彩，讓人眼花繚亂。其實(shí)，還原它，無(wú)非就是三原色。如何培育勝過(guò)別人的企業(yè)文化？只需讓三原色適配。多彩的企業(yè)文化，美是和諧企業(yè)文化千變?nèi)f化，我們看，大眾的企業(yè)文化，富士康的企業(yè)文化，阿里巴巴的企業(yè)文...

現(xiàn)在，不管是大企業(yè)，還是小企業(yè)，在企業(yè)內(nèi)部都存在一份或大或小、或精美或普通的文化內(nèi)刊。仔細(xì)留意一下這些不同企業(yè)的內(nèi)刊內(nèi)容，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)不同企業(yè)之間的差距。辦企業(yè)內(nèi)刊，與辦企業(yè)是一個(gè)道理，只不過(guò)各自的目的和作用不同罷了。一本好的企業(yè)內(nèi)刊，不僅可以凝...

首先統(tǒng)一您的意識(shí)，做企業(yè)內(nèi)刊不是一個(gè)簡(jiǎn)單的編輯過(guò)程，企業(yè)文化的再現(xiàn)和深化是可以通過(guò)內(nèi)刊來(lái)傳達(dá)的，所以我們這里談的內(nèi)刊策劃不是編一本冊(cè)子，而是要站在企業(yè)文化建設(shè)的高度進(jìn)行操作。弄清了我們?yōu)槭裁醋鰞?nèi)刊，接下來(lái)怎么做可以分步驟進(jìn)行——第一步：建議您了...

企業(yè)辦的報(bào)刊是一種內(nèi)部刊物，是企業(yè)文化的載體，是企業(yè)文化的外化形式。當(dāng)一個(gè)企業(yè)規(guī)模小、員工少，發(fā)展處于初始階段時(shí)，是沒(méi)有任何必要去辦報(bào)刊的。而隨著企業(yè)發(fā)展壯大，員工隊(duì)伍充實(shí)、經(jīng)營(yíng)區(qū)域擴(kuò)大后，口耳相傳已經(jīng)無(wú)法忠實(shí)、高效地傳播企業(yè)的發(fā)展情況了。這時(shí)...