蘇軾在《題西林壁》中說:“橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同。”其中就提出了角度問題:在同一座大山面前,因觀察者的立場、角度不同,因此而產(chǎn)生的視覺差異也大相徑庭。同樣,對同一新聞事實(shí),不同的媒體不同的記者在同一時期會做出不同的報(bào)道,有的精彩漂亮,有...

伴隨著中國的改革開放，有一大批頭腦靈活、觸覺敏銳的人通過自己的投機(jī)迅速成長為中國大陸的第一批企業(yè)家，他們依靠自己的聰明才智或者特有的背景，在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)端之處就完成了自己的原始積累。時移世易，一切都在成熟起來，創(chuàng)業(yè)之初的小企業(yè)的管理方式在企業(yè)發(fā)展...

對于“企業(yè)價(jià)值”，百度百科解釋：“金融經(jīng)濟(jì)學(xué)家給企業(yè)價(jià)值下的定義是：企業(yè)的價(jià)值是該企業(yè)預(yù)期自由現(xiàn)金流量以其加權(quán)平均資本成本為貼現(xiàn)率折現(xiàn)的現(xiàn)值，它與企業(yè)的財(cái)務(wù)決策密切相關(guān)，體現(xiàn)了企業(yè)資金的時間價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)以及持續(xù)發(fā)展能力。擴(kuò)大到管理學(xué)領(lǐng)域，企業(yè)價(jià)值...

企業(yè)的價(jià)值是企業(yè)通過經(jīng)營活動所產(chǎn)生的持續(xù)經(jīng)濟(jì)收益的綜合體現(xiàn)，是企業(yè)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)和結(jié)果。通常企業(yè)的價(jià)值是通過一個財(cái)務(wù)數(shù)字來表述的，比如“這個企業(yè)價(jià)值人民幣1億元”，或者是“企業(yè)價(jià)值為美元5億元”等等。值得注意的是，企業(yè)價(jià)值不是企業(yè)的銷售額，不...

中國改革開放近四十年，成績顯著，正在用和平的方式完成我們民族復(fù)興的中國夢。在這種局勢下，中國人要爭氣，中國企業(yè)要爭氣。中國企業(yè)要在這個歷史時期承擔(dān)更多。中國企業(yè)不僅要為國家發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，同時也必須要關(guān)注到改革開放給中國帶來的負(fù)面影響。這里...

根據(jù)中外經(jīng)濟(jì)學(xué)家的有關(guān)理論，企業(yè)核心能力表現(xiàn)為一種競爭優(yōu)勢，而形成企業(yè)核心競爭力的最終目的就是獲得長期競爭優(yōu)勢。因此，企業(yè)核心競爭力可以界定為“企業(yè)借以在市場競爭中取得并擴(kuò)大優(yōu)勢的決定性力量”。企業(yè)核心競爭力是特定企業(yè)個性發(fā)展中的產(chǎn)物，它的表現(xiàn)...

任何公司進(jìn)行估值時需要確認(rèn)的四個普遍性問題：·現(xiàn)有投資產(chǎn)生的現(xiàn)金流是什么?·未來增長能帶來多少價(jià)值?·現(xiàn)有投資和新增資產(chǎn)產(chǎn)生的現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)有多大?·何時進(jìn)入成熟期?潛在障礙有哪些?現(xiàn)有資產(chǎn)產(chǎn)生的現(xiàn)金流是什么?如果一家公司已經(jīng)做了大量投資，估值的首...

在投資的過程中，我們經(jīng)常提到企業(yè)的內(nèi)在價(jià)值，比如我們會就，市場短期內(nèi)是無法判斷的，價(jià)格與價(jià)值的關(guān)系就象小狗與主人的關(guān)系，主人帶著小狗出門散步，小狗一會兒跑到主人的前面，一會兒跑到主人的后面，但當(dāng)主人回家時，小狗一定會跟主人一起回家！這里所說的價(jià)...

企業(yè)內(nèi)刊作為企業(yè)內(nèi)外部溝通、學(xué)習(xí)和宣傳的文本工具之一，已經(jīng)受到越來越多企業(yè)的高度重視，并成為社會各界關(guān)注的一種“新型”媒體。而在文化類企業(yè)(如報(bào)業(yè)、媒體)中內(nèi)刊的作用更為重要。在采寫新聞供讀者閱讀的同時，也需要一份屬于自己內(nèi)部刊物，作為報(bào)社內(nèi)部...

價(jià)值管理是西方管理學(xué)界提出的一種新的管理思想、管理理念、管理方法和管理手段，目的是通過對價(jià)值的有效管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的有效經(jīng)營。一、價(jià)值管理理念現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理要求企業(yè)建立以價(jià)值管理為核心的戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理體系。價(jià)值管理理念是在總結(jié)分析企業(yè)...

精確新聞報(bào)道是指采用現(xiàn)代社會科學(xué)研究方法來采寫新聞，側(cè)重對其進(jìn)行宏觀的定量描述或解釋分析的新聞。這種報(bào)道方式側(cè)重于社會調(diào)查得來的數(shù)據(jù)，講究采用科學(xué)的方法研究數(shù)據(jù)，其一誕生就因“數(shù)據(jù)”給人留下深刻印象，這也是其優(yōu)勢之一，“讓數(shù)據(jù)說話”成為新聞報(bào)道...

新聞是一種社會建構(gòu)的產(chǎn)物，它反映了一定的社會現(xiàn)實(shí)。同時，新聞也是一項(xiàng)組織性的產(chǎn)物，它是由專司搜集、傳播新聞的專業(yè)組織生產(chǎn)出來的。在這一過程中，有些信息被發(fā)表，有些信息則受到忽視。新聞媒體通過精心編織的新聞網(wǎng)選擇了一部分事件進(jìn)行報(bào)道，經(jīng)常映入人們...

從愿景到使命，到核心價(jià)值觀是從模糊到清晰，從遠(yuǎn)到近，越來越可執(zhí)行。愿景是詩中的意境，是指企業(yè)的長期愿望及未來狀況，組織發(fā)展的藍(lán)圖，體現(xiàn)組織永恒的追求，有較大的想象空間。就像“中國夢”要裝得下大家的夢。使命是遠(yuǎn)方，是彼岸，能讓我們激情飛揚(yáng)，值得我...

企業(yè)文化是企業(yè)文化價(jià)值的體現(xiàn)，很多企業(yè)老板認(rèn)為企業(yè)文化的建立是多余的，其實(shí)并不是這樣，下面我們來講講企業(yè)文化對企業(yè)員工的作用：文化是一種極強(qiáng)的凝聚力量。企業(yè)文化是一種粘合劑，把各個方面，各個層次的人都團(tuán)結(jié)在本企業(yè)文化的周圍，在全企業(yè)范圍產(chǎn)生一種...

常常聽到內(nèi)刊人問這樣的問題：到哪去找我的新聞點(diǎn)？我們總結(jié)出以下幾點(diǎn)。Tips1：“巧挖熱點(diǎn)”。這個時候就要企業(yè)就要學(xué)會“貼熱點(diǎn)”。以點(diǎn)做面，借力新聞熱點(diǎn)，另外記得多配圖，善用多媒體說話，一圖勝千言嘛！不要浪費(fèi)這么好的料。Tips2：“站在行業(yè)角...

顧客是企業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的最終源泉隨著現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善，企業(yè)面臨的競爭環(huán)境越來越殘酷，企業(yè)要想在這種環(huán)境中戰(zhàn)勝對手、贏得比較競爭優(yōu)勢，吸引顧客、滿足顧客要求，向目標(biāo)顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，給顧客創(chuàng)造和帶來更多的價(jià)值是必然的...

你想創(chuàng)業(yè)嗎，你是說干就干，雷厲風(fēng)行的人嗎？如果有人問你，你企業(yè)有價(jià)值觀嗎，你的回答是肯定的，有啊。而我想問，你把價(jià)值觀寫下來了嗎，和員工一起溝通討論了嗎？昨天晚上，我結(jié)合2016年發(fā)生的真實(shí)案例，決定總結(jié)出我自己公司的企業(yè)價(jià)值觀。共計(jì)有九句話，...

企業(yè)經(jīng)營的核心是市場價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。這需要企業(yè)從價(jià)值創(chuàng)造、價(jià)值營銷和價(jià)值提供等多方面綜合考慮，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。注重輕資產(chǎn)經(jīng)營所謂輕資產(chǎn)經(jīng)營，是在資源有限的基礎(chǔ)上科學(xué)配置各種資源，以最少投入的商業(yè)模式實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。輕資產(chǎn)是知識經(jīng)濟(jì)時代奠定...

許多人忽視企業(yè)內(nèi)刊的存在，或者只把內(nèi)刊當(dāng)企業(yè)軟廣告來看待，或者出一段時間就?？耍瑳]有引起應(yīng)有的重視，對企業(yè)與讀者都帶來了不應(yīng)有的損失或者遺憾。本文旨在將內(nèi)刊的價(jià)值予以系統(tǒng)梳理，為企業(yè)文化工作者提供一個有益的思考角度。企業(yè)內(nèi)刊的價(jià)值林林總總，但...

“我從哪里來?去哪里?如何去?”這不僅是一個人的終極哲學(xué)命題，也是一家企業(yè)的終級哲學(xué)命題。因?yàn)?，企業(yè)核心理念的提煉即是在思考和回答這些問題，并指導(dǎo)企業(yè)的一切經(jīng)營管理活動。任何企業(yè)都是依靠創(chuàng)造獨(dú)特的核心價(jià)值保持生存和具有強(qiáng)大競爭力的，企業(yè)文化則是...