電子報(bào)
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企業(yè)報(bào)主編:企業(yè)報(bào)要突出新聞性

企業(yè)報(bào)主編:企業(yè)報(bào)要突出新聞性

圖片來源網(wǎng)絡(luò)新聞性作為媒體的靈魂,這個(gè)問題看來似乎是已經(jīng)解決,但在企業(yè)報(bào)界中新聞性不強(qiáng)的問題依然突出,并且亟須糾偏。隨意打開一份企業(yè)報(bào),撲面而來的多是工作匯報(bào)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話、總結(jié)式材料的堆砌等不一而足。相反,那些用新聞手法制作出來的作品卻成了鑲...

內(nèi)刊應(yīng)該如何組稿

內(nèi)刊應(yīng)該如何組稿

內(nèi)刊是在本系統(tǒng)、本行業(yè)、本單位內(nèi)用于指導(dǎo)工作、交流經(jīng)驗(yàn)、交換信息的非商品性連續(xù)出版物。它不是獨(dú)立機(jī)構(gòu),不具備法人資格[1]。盡管它具備固定的編輯辦公場(chǎng)所,必需的資金,基本的辦刊條件,但是近年來,一方面,由于各種規(guī)定:教學(xué)管理干部在內(nèi)刊上發(fā)表的論...

企業(yè)內(nèi)刊編輯思路初探

企業(yè)內(nèi)刊編輯思路初探

企業(yè)內(nèi)刊作為企業(yè)文化的重要組成部分在很大的程度上起著傳遞高層決策動(dòng)向、釋懷員工疑慮、提煉企業(yè)文化、引導(dǎo)正確的價(jià)值觀和提供思維指引的作用,同時(shí)也起著弘揚(yáng)先進(jìn)、樹立典型,鞭笞懶惰者、鼓勵(lì)后進(jìn)者不斷奮進(jìn)的作用。因此精簡(jiǎn)企業(yè)內(nèi)刊的編輯程序,明確編輯理念...

內(nèi)刊的編輯方針及編輯職責(zé)

內(nèi)刊的編輯方針及編輯職責(zé)

1、企業(yè)內(nèi)刊首先要服務(wù)于企業(yè):企業(yè)給了內(nèi)刊以生命的源泉,內(nèi)刊又要反過來向企業(yè)滲透滴滴甘霖精華。企業(yè)內(nèi)刊必須以服務(wù)企業(yè)為旨,內(nèi)刊才是有生命的、鮮活的、生動(dòng)的。企業(yè)內(nèi)刊服務(wù)于企業(yè)主要應(yīng)體現(xiàn)在:與企業(yè)牽手相攜,讓企業(yè)腳踏實(shí)地健康成長(zhǎng)、逐步壯大。2、要...

怎樣編輯企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊

怎樣編輯企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊

一般來說,可以分為幾大板塊,可以依舊你的安排來排版。譬如你所在企業(yè)的相關(guān)新聞、內(nèi)部人物(較有特色的)事跡、相關(guān)企業(yè)的相關(guān)資訊、跟職工息息相關(guān)的一些東西等等。。。。。。。。具體的可以參考一下一般企業(yè)報(bào)刊的版面以及版式設(shè)計(jì),根據(jù)你的具體情況作些相應(yīng)...

內(nèi)刊編輯不得不知道的十個(gè)印刷問題

內(nèi)刊編輯不得不知道的十個(gè)印刷問題

企業(yè)不斷發(fā)展的同時(shí),企業(yè)文化也在持續(xù)“增肥”。一份份精美的內(nèi)刊,飽含著一批批企業(yè)內(nèi)刊人的辛勞與汗水??梢哉f,作為內(nèi)刊編輯,首先他的專業(yè)素質(zhì)和技能是不容置疑的,文字的推敲,標(biāo)題的制作,圖片的選擇等等可謂家常便飯。然而要做出一份讓讀者滿意領(lǐng)導(dǎo)中肯的...

《徐福記》內(nèi)刊編輯總結(jié)的心得體會(huì)范例

《徐福記》內(nèi)刊編輯總結(jié)的心得體會(huì)范例

一、為企業(yè)服務(wù)內(nèi)刊作為公司企業(yè)文化的重要推廣渠道,所以要求內(nèi)刊上的文章必須符合公司的企業(yè)文化。徐福記倡導(dǎo)的是快樂文化——快樂工作、快樂生活、快樂人生。徐福記的經(jīng)營(yíng)理念(核心價(jià)值觀)——勤懇務(wù)實(shí),超越自我。當(dāng)然還有徐福記所提倡的精神和意識(shí)等。所以...

內(nèi)刊編輯的務(wù)實(shí)心得

內(nèi)刊編輯的務(wù)實(shí)心得

企業(yè)內(nèi)刊編輯面對(duì)的實(shí)務(wù),與大眾報(bào)紙編輯面對(duì)的類似,可謂麻雀雖小,五臟俱全。先說選題策劃。所選的主題要緊扣企業(yè)當(dāng)前最關(guān)心的,讀者關(guān)心的程度倒在其次。可是與讀者的貼近度也要考慮。比如安全,節(jié)能降耗,敬崗愛業(yè)等主題,這類主題是企業(yè)長(zhǎng)期關(guān)注宣傳的,但是...

企業(yè)內(nèi)刊編輯如何培養(yǎng)新聞發(fā)現(xiàn)能力?

企業(yè)內(nèi)刊編輯如何培養(yǎng)新聞發(fā)現(xiàn)能力?

新聞發(fā)現(xiàn)力是一名采編人員必須具備的能力,因此在日常工作生活中我們的采編人員要努力培養(yǎng)自己這方面的素質(zhì)。那么,我們應(yīng)該怎樣培養(yǎng)自己的新聞發(fā)現(xiàn)力呢。我想,我們應(yīng)該在以下幾個(gè)方面做出努力。采編人員要有熱情,有激情,對(duì)事物有新鮮感,遇到新聞不論是不是自...

內(nèi)刊編輯采訪企業(yè)老總基本提綱(模板)

內(nèi)刊編輯采訪企業(yè)老總基本提綱(模板)

作為內(nèi)刊人,需要有意識(shí)將領(lǐng)導(dǎo)和同行的領(lǐng)袖人物歸為自己負(fù)責(zé)的刊物參與者,因此,有必要經(jīng)常采訪采記老總,溝通思想動(dòng)態(tài)。當(dāng)然,更多的好處,顯而易見。具體可按以下流程:1.在創(chuàng)立或任職于現(xiàn)有企業(yè)之前,您有著怎樣的人生經(jīng)歷?過往的經(jīng)歷對(duì)于您有沒有產(chǎn)生什么...

企業(yè)報(bào)編輯的四種能力

企業(yè)報(bào)編輯的四種能力

作為企業(yè)文化建設(shè)的重要載體和企業(yè)內(nèi)部管理及對(duì)外宣傳的重要平臺(tái),近年來報(bào)刊媒介在各類企業(yè)的關(guān)注下得到了長(zhǎng)足的發(fā)展。從數(shù)量上來說,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),我國(guó)目前各類企業(yè)報(bào)刊已達(dá)一萬二千余種。相應(yīng)地,隨著企業(yè)報(bào)刊的蓬勃涌現(xiàn),良莠不齊的現(xiàn)象也在所難免。這就在報(bào)...

企業(yè)報(bào)編輯的素養(yǎng)和能力

企業(yè)報(bào)編輯的素養(yǎng)和能力

企業(yè)報(bào)從某種意義上說是反映企業(yè)文化的窗口,作為一個(gè)企業(yè)報(bào)的編輯,怎樣把企業(yè)報(bào)辦好,很大程度上對(duì)編輯的綜合素質(zhì)和能力提出了具體的要求。為此,筆者就企業(yè)報(bào)編輯應(yīng)具備的素養(yǎng)和能力談一下粗淺的認(rèn)識(shí)。一、素養(yǎng)作為報(bào)刊編輯應(yīng)該擁有深厚的素養(yǎng),在工作中善于從...

網(wǎng)編策劃專題時(shí)應(yīng)注意的幾個(gè)方面

網(wǎng)編策劃專題時(shí)應(yīng)注意的幾個(gè)方面

定位:專題的組織和策劃應(yīng)當(dāng)與網(wǎng)絡(luò)媒體的定位相協(xié)調(diào)相一致。別的網(wǎng)站能做的專題,并不一定適合你去做。人力:你的網(wǎng)站可能比較小,那么我們就做自己能做的,容易做的,但影響力又比較大的專題。不要跟別人去攀比,因?yàn)閯e人擁有的資源,你可能沒有。傳播:在專題的...

好網(wǎng)編需要注意的幾個(gè)地方

好網(wǎng)編需要注意的幾個(gè)地方

1、注重細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定體驗(yàn),體驗(yàn)決定用戶,用戶決定成敗。一個(gè)錯(cuò)字、一個(gè)標(biāo)點(diǎn)都不能忽視。2、注意跟技術(shù)部門溝通。后臺(tái)的操作,前臺(tái)的顯示,功能的設(shè)置,需要在實(shí)踐過程中不斷反饋給技術(shù)部門,不斷改正。3、注意跟讀者互動(dòng)交流。經(jīng)常到網(wǎng)站論壇和用戶打成一片...

優(yōu)秀網(wǎng)編如何去做好文章內(nèi)容及實(shí)際操作推廣?

優(yōu)秀網(wǎng)編如何去做好文章內(nèi)容及實(shí)際操作推廣?

很多人把網(wǎng)絡(luò)編輯看成簡(jiǎn)單的熟練工,其實(shí)不然。一個(gè)好的網(wǎng)編應(yīng)該是策劃師、經(jīng)營(yíng)家。網(wǎng)絡(luò)編輯根據(jù)網(wǎng)站的定位將信息和內(nèi)容呈現(xiàn)在我們面前。網(wǎng)編的工作其實(shí)是網(wǎng)站很重要部分。首先,網(wǎng)編必須迅速準(zhǔn)確的采集內(nèi)容。如何迅速準(zhǔn)確的采集到我們所需要的內(nèi)容并能夠判斷內(nèi)容...

編輯需要具備的修養(yǎng)

編輯需要具備的修養(yǎng)

一、要研究讀者。這是首要清晰的課題,為誰而編?這群讀者的特征是什么?他們關(guān)注的是什么(不局限你編輯的這個(gè)領(lǐng)域)?他們明白哪些道理?不明白哪些道理?他們?cè)谀男┓矫嫘枰獛椭?不同的讀者群,需要不同的風(fēng)格,不同的內(nèi)容,不同的表達(dá)方式,不同的共鳴點(diǎn),還...

企業(yè)報(bào)的版面編排應(yīng)著重抓好4點(diǎn)

企業(yè)報(bào)的版面編排應(yīng)著重抓好4點(diǎn)

一是運(yùn)用強(qiáng)勢(shì),突出重要內(nèi)容。編輯們都知道把最重要的新聞或稿件放在頭版、頭條,是因?yàn)檫@個(gè)位置具有“天然強(qiáng)勢(shì)”并處于閱讀習(xí)慣上的“興趣中心”。報(bào)眼位于版面“金字塔”的“塔尖”,也是具有強(qiáng)勢(shì)的位置之一。強(qiáng)勢(shì)是版面能夠吸引讀者注意力的一種特性。版面的不...

內(nèi)刊編輯的務(wù)實(shí)心得

內(nèi)刊編輯的務(wù)實(shí)心得

先說選題策劃。所選的主題要緊扣企業(yè)當(dāng)前最關(guān)心的,讀者關(guān)心的程度倒在其次。可是與讀者的貼近度也要考慮。比如安全生產(chǎn),電網(wǎng)建設(shè),電力服務(wù),節(jié)能降耗,敬崗愛業(yè)等主題,這類主題是企業(yè)長(zhǎng)期關(guān)注宣傳的,但是這類主題,要通過人物事件等來傳播,而不能夠只是單調(diào)...

企業(yè)報(bào)副刊編輯應(yīng)增強(qiáng)三種意識(shí)

企業(yè)報(bào)副刊編輯應(yīng)增強(qiáng)三種意識(shí)

隨著人們對(duì)文化生活需求的不斷增強(qiáng),與日俱增地辦好新時(shí)期的報(bào)紙副刊已成為大勢(shì)所趨,企業(yè)報(bào)副刊也不例外。因此.副刊編輯的素質(zhì)提高也是勢(shì)所必然。根據(jù)企業(yè)報(bào)的特點(diǎn),竊以為.副刊編輯除具備基本的政治理論修養(yǎng)、職業(yè)道德和知識(shí)素養(yǎng)外,還應(yīng)增強(qiáng)三種意識(shí):緊貼職...

“軟文三變”的編輯理念及實(shí)踐

“軟文三變”的編輯理念及實(shí)踐

軟文是指企業(yè)在報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體上刊播的文字性宣傳稿件,內(nèi)容包括企業(yè)對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的介紹、公關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)推廣、工作總結(jié)及其他與本單位有關(guān)的正面宣傳等。近幾年報(bào)紙刊發(fā)軟文的數(shù)量和所占版面呈上升趨勢(shì)。尤其是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的報(bào)紙,對(duì)于各類軟文更...